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関西の雇用情勢について

1 ::02/04/23 00:33 ID:1wbgSL9U
今朝の日経新聞にも書いてありましたが、関西の雇用情勢は
全国でも極めて悪い状況らしいのですが、実際はどうなんで
しょうか。
1、雇用情勢
2、原因追求
3、打開策

この3点で議論いたしましょう。

2 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 00:35 ID:p3TohbRI
1、悪い
2、無し
3,どうしようもない

    ということで終了。


3 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 18:21 ID:apn0XadZ
1、やったぜ
2、ついに
3,3げっと

    ということで終了。



4 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 18:26 ID:dofNNdD0
マヂレス

1、非自発的失業率が極めて高い。
2、企業が雇用の受け皿としての機能を提供する余裕がない。新規事業のセンスがない。
3、やっぱりどうしようもない。阪神球団を応援するくらいか?

5 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 18:29 ID:Pt7aVWDs
関西が悪い悪いというけれど
関西だけに限ったことではないと思うのだが。
漏れも悪いという原因が知りたい。
商売うまそうなのに・・・

6 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 19:02 ID:apn0XadZ
公官庁 > 死に体状態
大手メーカー > 死に体状態
消費者 > 超がめつい

大型事業やら設備投資やらで地元に仕事を起こしていた
大元が現在ズタボロの状態。色んなプロジェクトがどんどん
縮小されて最小限の予算で行っているので、地元に流れる
仕事も同じレベルで縮小しているのが原因かな。

7 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 19:30 ID:6Rxp4z4z
1、最悪最低
2、平成の東条の風評被害(「痛みが伴」うとか言うから) と人貸し屋の横行
3、ハロワの求人受付時に徹底した調査(就労時間・業務内容・求人票の記載内容等)と
  人貸し屋(アウトソウーシング・業務請負・人材派遣)の求人受付拒否
  を行ない長く勤められる企業のみ紹介

8 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 23:28 ID:6Rxp4z4z
age

9 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 23:31 ID:aw9MUX9E
>>7
特に3は禿胴。現状じゃ無理だろうけどね(請負や派遣という文字すら求人票
に載せないのはどゆこと?)

686 :クリスタルグループと偽装請負の歴史 :02/04/19 01:47 ID:A6MZUJmS
もう6,7年前になりますが、堂々と偽装請負を行っていたのは
このならず者会社と数社だけでした。当時の派遣会社も派遣法は
制限が多すぎる、もっと人材を募集し、右から左に人材の貸し借
りを行い、もっと手っ取り早く儲けたいと思っていました。でも
クリスタルと同じ労働者供給をやって、行政から派遣の登録、許
を取り消されたら商売ができない。派遣業界は、一定期間、傍観
ていました。しかし一向に摘発されない?
当時旧労働省は各主要都市の職安に対しクリスタルグループの実
調査を指示していました。調査結果がだれがみても請負ではなく
派遣であるということが当時労働省は知っていましたが、
なんの対策も行いませんでした。但しグレーではあるという認識
はあったみたいです。この事実は派遣業界にあっという間に広が
これは、労働省は偽装請負は暗に認めたと、業界は認識しました
それから、派遣会社(面に特定労働者派遣事業)が恐る恐る
偽装請負をやるようになりました。それから現在に至るまで偽装
請負の行政監督指導件数は特別な事例を除き殆どゼロです。
現在では、恐る恐るどころか、派遣会社が偽装請負はもちろんの
こと、雇用契約という形ではなく個人を個人事業主に仕立てる
悪質な手も広がっています。


10 :名無しさん@引く手あまた:02/04/23 23:48 ID:Jmmmj/YK
>>9
それってスリープロの事?

11 :西部戦線異常無し:02/04/24 08:05 ID:P2fUnK4A
>>9
4年ぐらい前から特定労働者派遣事業の申請すらしていないソフトハウスが中心に
SE・PG・OPに一般派遣と変わらない派遣を行う様になりました。
3年ぐらい前からは、本当に中間搾取だけの企業が一般派遣と変わらない派遣を大々的に
アウトソーシングまたは、業務請負と称して工場のライン等今までの無資格未経験者の
雇用の受け皿になっていた分野にてを出しました。

労働基準監督署に訴え出れば調査の結果警告処分ぐらいにはなるがその程度では、
中々内部告発出来無い現状。
中間搾取をする上記企業の排除を目的の一つに作られたハロワがその企業の求人を
紹介する馬鹿げた行政の遅れが今日の原因の一つと思います。


12 :名無しさん@引く手あまた:02/04/24 08:23 ID:ErGDCMKX

マジレス
関西の雇用情勢が悪い??? はぁ?
東京、関西 以外の地方はもっと悲惨なんだよ!! ゴルァー!



13 :名無しさん@引く手あまた:02/04/24 12:42 ID:P2fUnK4A
>>12
それじゃ「○○の雇用情勢について」○○の中に住んでいる所を入れて板を立てれば

14 :名無しさん@引く手あまた :02/04/24 13:06 ID:t1Zz9blK
この前、共産党の人がきてなにやら話していたが(ムネオハウスのこととか)
そんなことはどうでもいい!!雇用と景気をなんとかしろ。
DQNな会社が多いこの大阪の現状をもっとよく調べろ!(まぁ大阪だけではないけれども)
政治家のやっている悪事は今に始まったことではないから
まともな会社に就けるようにしてくれ。
「そんな会社あるんですか?」だと?こんな政治家が多いからダメなんだろうなきっと。

15 :名無しさん@引く手あまた:02/04/25 09:27 ID:BpmEviTd
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1018187820/568より抜粋
「ハローワークでは、事業主との信頼関係により求人を受理しております。
必ず事業主の方に確認をしたうえで求人を受理しており、その内容について
法令違反・労働条件が通常に比べて著しく不適当な場合や労働条件の明示を
しないとき等には適正なものとなるよう指導しているところです。また、
そのような内容でなければ、いかなる求人の申し込みも受理しなければならない
(職業安定法第5条の5)と定められています。
また、実際に法令違反等が見受けられる場合は、お近くのハローワークまで
お問い合わせください。」こんな法律や事業主が求人を受理させる為に
その場しのぎの嘘をついてるのを平気で受理しハロワに問い合わせても求人は
紹介しつづけられてるしこんな現状じゃ関西だけじゃなくて雇用問題なんて
解決しないよそれどころかこれからもっともっと悪くなるよ

16 :名無しさん@引く手あまた:02/04/25 10:15 ID:lYfVaIS6
>>15
読みにくい

17 :名無しさん@引く手あまた:02/04/25 10:23 ID:RqQ0pvYm
>>16同意。
んで、>>15が何を言いたいのかもよくわからん。

18 :名無しさん@引く手あまた:02/04/25 12:24 ID:znWqrzrJ
マヂレスすると、正直職安の企業情報欄に書ききれない事なんて
沢山ある。

書ききれないよ、と職安のスタッフに文句を言ったところ、
面接の時にちゃんと説明出来れば『書いた事と実際の状況が
違っても特別問題とはしません』といわれた。

でも、ハッタリ書くのは気が引けたので空白にして提出しようと
したら「空白はダメ!」と言われ、強引に数字を埋められてしまった。
職安自身の杓子定規的なやり方にそもそも問題があると思うのは
漏れだけ?

その後面接時に「書いてあることと話が違う」という求職者との
やり取りが頻発しました。

ちなみにうちはプロパー社員が200人の弱小ソフトハウスです。

19 :名無しさん@引く手あまた:02/04/25 12:55 ID:/c72dE7Y
>>12
大阪、京都、兵庫の失業率は全国でもトップクラスです
1位 沖縄
2位 大阪
3位 京都
4位 兵庫
 
地方に比べ求人は確かに多いかもしれないけど、
求職者がそれ以上に多いから


20 :名無しさん@引く手あまた:02/04/25 15:35 ID:aHD8cche
>>18
そのくせ時間外労働や昇級・ボーナスには空欄ありまくり。

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