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◆◆富士火災専科 不満と不安を語ろう!◆◆

1 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 19:41
経営をAIGとオリックスに握られて、現状に不満たらたら、将来への不安で
びくびくしている富士火災の皆さん、ここで思いきりぶちまけましょう!
転職情報もガンガン書きましょうや!

2 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 20:23
やはり私の予想通りの展開になりましたね O田社長の名前を残したい、社員の雇用を守りたい
そんな拘りがあった為、有能な内勤社員 大型直販社員の退職そして他社乗合マイナス材料ばかりです
直販社員の在籍基準で3年後には換算成績2500万円以上収入保険料5000万円以上と今の在籍している直販社員には
かなり厳しく思われます。できる限り在籍して成績達成出来なかった場合代理店に変更なんてあまいですぞ
そんな頃には会社側より代理店委託はNOと回答されるでしょう。




3 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 20:30
スゴイ情報!
http://homepage3.nifty.com/pine2


4 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 22:27
>>2
私は、一昨年退社し代理店になり乗合しました、いまは乗合効果が十分出てると思います。

5 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 22:54
不治火災の直販は貴重な存在です。
アフォーでも金融業の正社員になれることを証明してくれました。
アフォーは外資のあいうにしか道が開かれていないと思ってた私にとっての朗報です。
どうやら植民地化されているようですけど定年までがむばって勤め上げてくらさい

6 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 23:03
いいから経営安心部長売れや!

7 :もしもの為の名無しさん:02/05/24 23:30
新しくボードに入った外人サン、首切りの達人らしいよ。
のうのうと遊んでるおっちゃん方を斬首するのか?
年代関係なく各期の下の方を追いやるのか?
富士社員各位の、明日はどっちだ?

8 :もしもの為の名無しさん:02/05/25 00:54
各位の明日?
そうね、多くのダメ社員に明日はないだろう。
転職先はいくらでもあるけれど、損保マンはつぶしきかないよ。
結局は同じ業界になる。でも、簡単に入れる会社は外資で撤退する可能性があったり(調布にあるよ)、
メーカーが作った会社で身売り話が突如出るかもしれないようなところ(蒲田にあるよ)。
これらの試験に落ちるようではどこにも移れないだろう。ということで力試し、
自己評価と他社からの評価のギャップ見極めに受験してみてはいかがですか?

9 :もしもの為の名無しさん:02/05/25 01:23
別スレッドにあった書き込み。
傲慢かましてやがる。でもNDIへの転職によって幸せになったヤシがいるのは
事実のようだ。


このスレを立てたものですが、転職する前に立てたのに、あっという間に終わりに
近づいてきました。嫌いな会社ではなかったのですが、嫌な奴が多かったので、
奮起してNDIに転職しました。
結果的には良かったと思っています。
不治のスレは欠かさずチェックしていますが、かなりすさんできていますね。
社長も交代したことだし、残っている人はがんばってください。
ただ、仕事とは別物です。
不治のAGをターゲットにするのが今年度の目標でっす。
みんながんばって守ってください。守りきれるものならですが。
このスレを続けるなら誰かに託します。
終わりにするのもいいかな。
別のスレもたくさんあるし。
参考意見はその都度カキコさせていただきます。
お互いがんばりましょう。
ねえ、つーさん。

10 :もしもの為の名無しさん:02/05/25 11:16
富士で使いものにならなかったヤシだろう↑
それを飼うなんてNDIもどうかしてるぜ。

11 :もしもの為の名無しさん:02/05/25 22:40
9に出ているヤシが今度はこんなことをぬかしてやがる。

1と903 :02/05/25 22:29
>>903
表立って勧誘ということはやっていません。やらずとも自信のある人間は
自らやってきます。
NDIに来ている人間は、比較的不治でも名前を聞いたことのある人が多いです。
データは全て各人の頭脳とキラーパスによってゴール前に来ております。
シュートするのが誰かは知りません。
ただ、不治で漫然と仕事している方はもうおしまいでしょう。
みなさんがんばってください。

12 :もしもの為の名無しさん:02/05/26 08:07
言えるだけの事をやったんかい?不治は。みんな自分の保身しかしてないでしょ。
今回の人事なんかいい例でしょ。他社流出を止めるために訳わからない人達の課長職
登用。みんなとまどっていたり、パニックになっている。
カウントダウンは確実に進行中。

13 :もしもの為の名無しさん:02/05/26 09:44
保毎に載っている金融機関の新規窓販登録頑張って
いるか。ここに来る連中はそんな仕事もやらして
もらえないのかもな。はみ出し者は早く去るように。
誰も止めないよ。早くカス社員を入れ替えるよう
提案する。

14 :もしもの為の名無しさん:02/05/26 21:00
会社のやめ方教えてあげる。
「痔表」と封筒に書いて(社用封筒はダメ)、
便箋(社用便箋はダメ)に「一身上の都合により、辞職します」
と書いて、直属上司に提出する(女子社員に出してはダメ)。

15 :もしもの為の名無しさん:02/05/26 23:18
漢字がわからんかったら「ぢひょう」でいいよ。

16 :もしもの為の名無しさん:02/05/27 19:52
他のスレッドでは数年後には富士のプロパー社員はいなくなるような予想が
書かれておりましたが、どう思うか、意見を述べて下さい。

17 :もしもの為の名無しさん:02/05/27 23:50
やはり富士は投資対象としか生きていく道はないようですよ
はやいとこ・・社員を整理してよ

18 :もしもの為の名無しさん:02/05/27 23:57
やめたいけど
使ってもらえる企業がない・・・・

19 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 00:15
 10:0の追突事故をされました.
相手のドライバーはトラックの運ちゃんで,
他の会社のトラックにのっていました.
そこで,出てきたのは富士火災.

 約束の時間は守らんし,こっちが文句いえば,
逆ギレして病院にいくな!とまでいいます.

 それで,いうに事欠いて,
自分の会社の工場で修理して,
アジャスターの金額でしか示談はできん!!
挙句の果ては,弁護士を通す!といってきました.

どうしたらいいですか?
助けてください.

20 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 00:44
見え透いた中傷偽事故例なんか書くな、このヴァカ。

21 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 00:54
>20
ホントの話なのだけど...
あなたが,富士火災の社員だったら調べてみれば?
本当だってわかるよ.

22 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 01:01
age

23 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 01:16
そんなのは、代理店の問題で富士火災とは関係ないやん

24 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 01:23
>23
代理店ではなく,
富士火災のプロパーの社員が今回の担当者なんだけども...


25 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 01:28
物損担当にしろ人身担当にしろ富士損調とゆう別会社の人間でしょう
そんなに根性のある奴おるのかな?
うちに立会いに来る人は、気の弱いレベルの低いアジャスターですが

26 :19:02/05/28 01:28
あ,そうそう,しかも課長が担当で....


27 :19:02/05/28 01:32
富士損調ですか...
でも,名刺には思いっきり,
富士火災,マネージャーとかかれてましたが...

28 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 01:38
なら、内勤ですね
よっぽど運ちゃんが所属している企業が
大切なんでしょうね
やはり程度の低い担当者かも
紛争処理センターにでも相談してみれば?

29 :19:02/05/28 01:44
 紛争処理センターには,相談してありますが,
8/20まで待たなくてはなりません.
 それまで,代車も無しの状態で,
身動き取れません!!
 正直,担当が憎くてたまりません!

30 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 01:48
録音してみたら?
実際、紛争センターもあまり力なさそうだし
録音して、こんなサービスでいいのかって
消費者センターか財務局に直訴した方がいいかも


31 :もしもの為の名無しさん:02/05/28 02:22
>>19
1を読みたまえ。ここは社員が不満や不安を語り合う自虐的スレッドです。
そういう質問は会社のお客様相談室とか、他のレスにあるようなところに
するか、弁護士に委任して交渉するなりしてくれたまえ。
君は退場するように。

32 :もしもの為の名無しさん:02/05/30 21:12
・・・・・・・・・・・・

33 :もしもの為の名無しさん:02/05/31 00:15
もう社員に不満は無いんでしょ。不安だけでしょ。

34 :もしもの為の名無しさん:02/05/31 00:17
どうせ屑ばかりです。トホホホ

35 :もしもの為の名無しさん:02/05/31 01:09
本当に屑ばかり。

36 :もしもの為の名無しさん:02/06/01 01:04
ああ屑ばかり。

37 :もしもの為の名無しさん:02/06/01 21:09
おお屑ばかり。

38 :もしもの為の名無しさん:02/06/01 21:11
つまんない会社。

39 :もしもの為の名無しさん:02/06/01 21:13
N島さんにレイプされたりしないか、とっても不安な毎日です。

40 :もしもの為の名無しさん:02/06/02 13:53
あいじとおりは鬼で、男は皆去勢され、女は全員手篭めにされると聞き、
すごく不安な毎日です。

41 :>40:02/06/02 16:27
ペケ

42 :もしもの為の名無しさん:02/06/02 22:30
誰?

43 :もしもの為の名無しさん:02/06/02 23:45
私!!

44 :もしもの為の名無しさん:02/06/03 23:33
お前!!

45 :もしもの為の名無しさん:02/06/04 01:06
糞ばっか。

46 :もしもの為の名無しさん:02/06/04 20:09
クソ駄目&糞溜め。

47 :もしもの為の名無しさん:02/06/04 23:13
もう少し具体的に書け。
それとも、思考停止か?

48 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 00:09
思考停止です。

買収話が出れば、訳の分からん優越感を傷つけられて反発。

買収が完了して新社長が決まれば、だんまり。

49 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 09:56
北海道の富士どうなっているの?

50 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 11:40
>>49
損害率50%以上の代理店の契約は拒否してるって件か?

51 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 16:14
自動車いらねー。
傷害くれー。

あほ(ワ。

52 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 20:01
>>50
そんなことしているの?富士火災。

53 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 21:07
富士火災が自主的にそんな事出来る訳なかろう。

54 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 21:18
よくわからんがそんな噂があるのか?事実?

55 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 22:09
>>54
50ではないです。損率65%以上です。

56 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 22:16
ほんとの話なのかよ。
富士いったい何をしたいんだ。

57 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 23:20
赤字経営からの脱却では?

58 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 23:36
age

59 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 23:39
将来は当然全国的にやるんだよな。

60 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 23:50
ロス率の高い自動車契約を切り捨てるつもりが富士火災事自体が切り捨てられる罠

61 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 23:53
富士が捨てた代理店や契約を拾う会社はババつかみということになるだろう。

62 :もしもの為の名無しさん:02/06/05 23:58
つうか会社がそんな方針だったら優良代理店もはなれていくだろ。
いつ継続させないなどと言われるかわからないような保険会社を
代理店も使わない。

63 :もしもの為の名無しさん:02/06/06 00:00
いつから始まってたんだ?

64 :50:02/06/06 09:38
>>55
そうなのか?他社情報では50%新規継続問わず拒否となってたぞ。
>>62
それが必然…
>>63
4月から本格的に…今度は大阪南部あたりかね?

65 :もしもの為の名無しさん:02/06/06 23:55
いやいや全国的らしいですよ。
担当者は相当苦労しているみたい。

66 :もしもの為の名無しさん:02/06/07 00:36
赤字を減らすどころか増やすだろこれじゃ。

67 :もしもの為の名無しさん:02/06/07 01:22
この程度の短期的な痛みにも耐えられない連中だから、会社が滅ぶんだ。
収保より利益だよ。

68 :もしもの為の名無しさん:02/06/07 01:40
長期的に見ると富士は確実に潰れるな

69 :鰊社員:02/06/07 02:20
>>68
富士は鰊が吸収してあげるから
つぶれません!安心しろ。
鰊が業界の盟主となる日は近い。
鰊の収保は凍解をぬく勢いですぞ!

70 :もしもの為の名無しさん:02/06/07 21:12
>>68
>>69
株価が一定水準を超えたら売り逃げしますので、後はお好きにどうぞ。
byあいう社員

71 :もしもの為の名無しさん:02/06/11 21:24
a,ge!

72 :もしもの為の名無しさん:02/06/11 22:45
そうなのか、直販は代理店に移行もできないのか。

73 :もしもの為の名無しさん:02/06/11 23:20
さあ、皆さん、賞与はいかがでしたか?

74 :もしもの為の名無しさん:02/06/11 23:22
うるせ〜ぇ このクソ野郎

75 :もしもの為の名無しさん:02/06/11 23:56
>>74
貰えなかったのか?それとも人事考課が悪くてマイナスか?
今年度は4ヶ月なんて業界では評判だよ♪

76 :age:02/06/12 23:16
age

77 :もしもの為の名無しさん:02/06/12 23:21
業界では既に話題にすら上っていないと思いますが、何か?

78 :もしもの為の名無しさん:02/06/13 23:40
age---

79 :もしもの為の名無しさん:02/06/13 23:42
業界的に富士火災はもうないのと同じ。

80 :もしもの為の名無しさん:02/06/14 00:09
ここって何故苦情が多いの?

81 :もしもの為の名無しさん:02/06/14 00:12
いいところが何もないから

82 :もしもの為の名無しさん:02/06/14 14:52
社員の質が低いから。

83 :もしもの為の名無しさん:02/06/14 14:54
富士にいいところってあるの?

84 :もしもの為の名無しさん:02/06/14 16:28
難し過ぎる質問はお止め下さい。回答出来ません。

85 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 00:01
>>78〜84
一人芝居は見苦しい、失せろ、この蛆虫野郎。
ぶっ殺すぞ。

86 :83:02/06/15 00:06
やってみろや、こらあ!

87 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 00:31
富士の社員です。
ま〜結局どこの保険会社も2chではカス扱いされてますよね。
なぜここまでお互い疎ましがっているのか、よくわかりません。
それは私が入社間も無い人間だからでしょうか。
もっとお互い歩み寄りません?

88 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 00:35
age

89 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 00:42
富士は特にだめだめだからな。
同じ貶しあいでも東京海上へのそれと富士火災に対してのものとでは
意味合いが全然違うことぐらいはわかるよね?

90 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 00:47
すいません、正直よくわかりません。


91 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 00:57
その素直さを忘れず頑張りたまえ・・・
漏れは先に逝くよ・・・

92 :JSサイト発信!!:02/06/15 05:48
http://js-web.cside.com/index.html

93 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 09:31
ロスが高い地域から自動車保険を撤退するらしいね。



94 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 10:45
>>93
詳しい話教えてくれ。俺社員なのに何も知らんよ。

95 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 15:25
>>94
しかし、高ロス地域では富士はシェアが大きいから保険料は大幅目減り。
でもその分、赤字も減って万々歳だね。次は余った従業員の処分だな。

96 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 15:29
関東なら千葉、茨城。関西のかなりの地域。北九州。佐賀。

97 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 16:20
つうか代理店はどうするんだ?

98 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 21:23
切っちゃうんだろうよ。

99 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 21:27
40代の平社員が多いね

100 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 21:45
富士山は日本一高いからね

駄洒落で断られた





101 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 22:12
経営安心部長だけ売れればいいってことよ

102 :もしもの為の名無しさん:02/06/15 23:20
ヤバい保険をね。それも売れないような商品でさ。

103 :もしもの為の名無しさん:02/06/16 08:49
>>87
烏賊臭い一年坊主めが。
あと半年、遅くとも1年経てば何故か分かるよ。
それでも分からんようなら立派な富士DQN。

104 :もしもの為の名無しさん:02/06/16 17:20
期待している破綻はあり得ないと思うが、社員の淘汰は凄い勢いで進むだろう。
その結果、今の富士火災は消滅したことと同じ結果になるだろう。
だが損保自体がこれから大きく成長する業界ではないだけに、現存する保険契約の奪い合いから
降りてしまった観がある富士火災が、AIGやオリックスの系列であるにせよ会社として単独で生き残る
だろうか?なにしろAIGやオリックスからすれば投資の対象でしかないのだから。
安く買えたのだから、そこそこで売るというのが当たり前だと思う。
次の買い手はどこだろう?

105 :もしもの為の名無しさん:02/06/17 21:45
ソフトバンク。

106 :もしもの為の名無しさん:02/06/17 21:50
>>105
ソフトバンク自体が今はゲロゲロ状態だ。

107 :もしもの為の名無しさん:02/06/18 22:18
ゲロゲロ同士で仲良くゲロゲロ。
カエルコンビ!!

108 :もしもの為の名無しさん:02/06/18 23:46
>>104
淘汰?できるかな?
それ以前に辞めて欲しくない人達の流出を止める方が先。辞めて欲しい人を本気で辞めさせることだ。

109 :もしもの為の名無しさん:02/06/20 00:08
>>108
流出先はどこだ?

110 :もしもの為の名無しさん:02/06/20 01:25
簡易火災海上

111 :もしもの為の名無しさん:02/06/20 01:25
さかたが富士を変える

112 :もしもの為の名無しさん:02/06/20 22:03
ageyo

113 :もしもの為の名無しさん:02/06/21 22:38
本当にAIGとオリックスは富士火災を経営していく気があるのでしょうか?
新社長もAIG内部では結構はずれコースの人で、性格もDQNらしいし、
単に投資対象としか見ていないのではないでしょうか?
将来、ニッセイ同和にでも買い取られたら、あそこには当社からかなり転職している
ので、彼等に見下されるかと思うと鬱です。
そうでなくても業界シェアも逆転されつつあるのに。

114 :もしもの為の名無しさん:02/06/21 23:13
世間的にはとっくに見下されてますよ

115 :もしもの為の名無しさん:02/06/22 00:15
>>114
Why?

116 :もしもの為の名無しさん:02/06/22 01:21
>>115
とっくの昔に敗北しているのに、負けを認める事すら出来ない
真性負け組集団だから。

117 :もしもの為の名無しさん:02/06/22 01:40
負けを認めて、出直そうとしているのでは?
それも無理?

118 :もしもの為の名無しさん:02/06/23 01:27
出直そうとしているのではなく、子会社化されて無理矢理現実に
直面させられているだけ。

内心は皆「昔のぬるま湯は良かったなあ」と思っているはず。

119 :もしもの為の名無しさん:02/06/23 01:47
今もぬるま湯。
それも冷めつつある。
何人が風邪をひくだろう?

120 :もしもの為の名無しさん:02/06/23 02:13
とにかく富士はもう自動車要りません。
いずれ全て引き受け拒否。
傷害だけ早くとってこい。

121 :もしもの為の名無しさん:02/06/23 13:59
>>119
只今ぬるま湯に投じる氷塊もしくはドライアイスを準備中です。
風邪なら良いが、肺炎・凍死に到るかも。

122 :もしもの為の名無しさん:02/06/25 23:40
???????????????

123 :もしもの為の名無しさん:02/06/26 23:08
大幅人員(高齢者)削減、新規採用凍結というような形で事業費率ダウン。
これしか収益確保の手段はないだろう。
契約を増やして利益を上げる、つまり増収増益ではなく、
減収増益を目指すゆではじり貧になることが見えている。

124 :もしもの為の名無しさん:02/06/27 00:02
増収増益が実現出来る人達なら、外資と新興勢力の軍門に下る事もあるまい。
悔しかったら、やってみな。出来るもんならやってみな。

125 :もしもの為の名無しさん:02/06/28 00:41
今日は富士火災の株主総会。で、どうだったの?


126 :もしもの為の名無しさん:02/06/30 00:37
私も興味があります。
改名するとの噂はガセだったのか。

127 :もしもの為の名無しさん:02/06/30 01:19
ある日突然にやってくるんだよ

128 :もしもの為の名無しさん:02/07/01 04:30
ニッセイ同和への流出がかなりの数になったらしい。
で、漏れはニッセイ同和に転じたヤシに質問した。
「どうだ?」
すると、こういう回答だった。
まずシステムをはじめとして色々な面では富士火災の方が進んでいる。
これは営業も損害にも言える。入社してから比較的早い段階から富士
の方が責任をもたせるので、同年度の入社でも優秀な富士社員であれば、
知識や問題意識も上。
ただし、決定的に違うのは前向きかどうかという点。富士火災社員は自虐的
で、後ろ向きな発想が多い上に、経営責任を口にすることで、自らの努力不
足が免責されると考えているように感じられるのに対し、ニッセイ同和の社員
は、将来のエくセレントカンパニーとなるために努力を厭わないし、明るい。
このポジティブなムードがある以上、システムの遅れなどはインフラ整備で取り
戻せるので、全く問題にならないだろう。
恐らく近い将来に収保だけでなく、全てにおいてニッセイ同和が富士を完全に逆
転するだろう。
今は人員やシステムなどの整備に投資しているが、いずれは待遇も大きな改善が
図られ、名実共にエクセレントカンパニーとなり得る可能性が高い。
だから今こそ転職のチャンスだ。
富士は自動車でマイナス予算を組むなど消極姿勢。
火新で大幅増収を予定しているが、それが出来なければ人件費を削ることが眼に見えて
いる以上、社員は後ろ向きになるのではないか?
まして賞与は削減されたまま。
ニッセイ同和に転職すれば収入はアップするし、将来の目標が明確で、
仕事をする甲斐というものを感じるだろう。


とのことでした。
「転職して良かったか?」
「本当に良かった!お前も来いよ」
誘われてしまった。どうしよう?

129 :もしもの為の名無しさん:02/07/01 19:14
つうかあんなに使いにくい冨士より悪いシステムなんてあるのか。

130 :もしもの為の名無しさん:02/07/01 22:28
>>128
つうかあんたNDIの社員だろ

131 :もしもの為の名無しさん:02/07/01 22:31
>>130
あんたは転職したくても出来ない富士の社員だな。

132 :もしもの為の名無しさん:02/07/01 23:47
>>131
ここはほとんど富士の社員と思うが...

133 :もしもの為の名無しさん:02/07/02 00:20
>>132
131は130を「転職したくてもできない」ヤシだと言っているのであって、
「富士火災の社員はけーん」というレベルの書き込みではないと
思う。
漏れもにせーいどーわに転職した椰子を知っているが、富士火災時代より
働き易いと言っていたので、ちょっと羨ましかった。

134 :もしもの為の名無しさん:02/07/02 00:21
そもそも富士火災に入社する時点で人生終わってるよ。

135 :もしもの為の名無しさん:02/07/02 12:20
元富士社員です。
辞めてよかったです。残ってる同期たちの話を聞くたびにそう思います。


136 :もしもの為の名無しさん:02/07/03 15:30
>>135禿同

137 :もしもの為の名無しさん:02/07/03 19:59
/////////

138 :富士代理店会連合会:02/07/03 21:22
キャンペーンは順調に推移してる。
経営安心部長・・・・良い商品です。
コニュニケーションWに進捗率載ってますから見てね。

139 :もしもの為の名無しさん:02/07/04 00:10
>経営安心部長・・・・良い商品です。
 誰にとって?
 はい、従業員が死んで肥える会社の経営者でえええす。
 遺族からの受取確認がいらないんですもの。

140 :もしもの為の名無しさん:02/07/04 00:43
コンプライアンスは死語になったと感じたよ、この
商品で。
あるいはお題目というべきか。

141 :もしもの為の名無しさん:02/07/04 23:13
>>139 業務知識欠乏症

142 :もしもの為の名無しさん:02/07/12 10:21
>>113 あの方が社長になれば大丈夫です。業者との癒着、DQN親衛隊結成、
有言不実(気合入れて計画立てるけどフォローせず)、どれをとっても
微温湯企業風土にぴったしの方ですから。

そろそろ ○ックスネッ●ワークからのお中元の時期ですね〜
まさか社名変更→CIもあそこと出来レースなんてこたぁないだろうなあ?
またお得意の筆文字使ったロゴになるんかなあ?
A-O上層部で新社名が検討されてるのは周知の事実だ。

143 :おくの:02/07/14 18:47
>>113 あたりの人がそもそも来るの?将来的にはオリックスの完全傘下になると私は思っているもので・・・。

144 :もしもの為の名無しさん:02/07/18 05:35
結局、富士火災にすがり付いてるのは、ほかに行くとこ無いのと
上場企業というだけで居るような、、、、、

145 :もしもの為の名無しさん:02/07/19 22:41
>>143
多分、株価がそこそこになれば売り飛ばすよ。

146 :もしもの為の名無しさん:02/07/22 23:55
>>145そこそこ?
いくらだろう?
相変わらず200円前後をうろうろ。
売るチャンスはこないまま?

147 :もしもの為の名無しさん:02/07/24 07:18
age

148 :もしもの為の名無しさん:02/07/24 21:54
某支店の某出先の直販です。
本日ND社の代理店登録を決めました。(来年早々)
不時は、不安心部長、等の火傷新の増収
増収のみで何のビジョンが有りません。
それに対しND社は、専業代理店にとって非常に活動、増収
し易いビジョンが在るように思われました。(ND社が企業開拓をし
専業代理店に開放)不時では、考えられないことである。
ただ直計がやや遅れて居るのが気がかりである。
営担〜支店長、部長に至るまで何度もお会い致しました結果
それぞれが、一環した回答で、信頼できると思った結果決めました。
追伸 ND社は、今後ビック5社のランクに成ると思います。


149 :もしもの為の名無しさん:02/07/24 22:37
>>148
もしもし、NDって業界では日動だけど、本当に日動の代理店になるの?
ニッセイ同和ならNDIだよ。
内勤は続々流出してるし、148さんもおそらく日動ではなくニッセイ同和
の代理店になるのでしょう。
逆転されるのも間近ですね。

150 :もしもの為の名無しさん:02/07/24 23:17
自賠責を買ってるって本当?

151 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 00:37
<<148
それは、ニッセイ同和じゃない?
保険のおばちゃんが出入りの中小企業から損保の話をつないで
(損保募集力に限界があるので)損保の有力専業店に契約実務
を任せて分担するというやり方のことでしょう。
一部の有力代理店では集中的に紹介が出てるようですが、一方
期待したほどではとの声もあるようですね。
こんなのビジョンと言える程の代物ではないよ。富士では考え
られない?
利益率の高い火傷新に経営資源を集中投入して、経営効率を改善
していくのは立派な経営ビジョンだよ。
「ポートフォリオ」という言葉は当然知ってますよね。
まあ、どういう風に考えるのかは勝手だけど、あなたは自分じゃ
企業開拓やらずに会社が与えてくれるのを口をパクパク待つ気
かい? そんなのが良いビジョンなの?
まるでホントのヒヨコみたい。情けないやっちゃ。

152 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 17:04
>>151
火傷新の増収率は立派ですねぇ。でも元々の収保は大したことがなかったから、
金額に起き直すとぱっとしないのでは?
ましてポートフォリオの70%近くを占め、経営の根幹だった自動車ではマイ
ナス予算という消極的な取り組みはどうなのでしょう?
普通は粗悪契約を切っても、優良新規の獲得を目指して増収予算では?
マイナス予算では現場の士気も上がらないでしょう?それともほっとしている?
火傷新の増収が全体の増収に繋がればいいけれど、自動車のマイナスが足を引っ張らないか?
そしてコンバインドレシオ95%を達成できなければ、また事業費率を劇的に引き下げなければ
間に合わなくなる。その方法は人件費の引き下げしかないので、社員には地獄が続きますなぁ。

それにしても、いまだに根性で契約獲得ですか?
保険会社として実力があれば、開拓して代理店に開放という方策をとって代理店を
ひきつけることができるけれど、力がない保険会社にはできませんねぇ。

153 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 17:57
かつてなめていた同和火災はニッセイ損保と合併後は
生まれ変わって急上昇。日本生命に呑まれたとは言っても、
あれだけ会社が伸びると、社員にも自信が漲って、さらに
いい効果を生んでいるようだ。
しかも富士火災からの移籍組はかなり多く、頑張っている。
外様扱いも受けていないらしい。

それにひきかえ外資と金融界の新興勢力にのまれた富士火災
の体たらくはどうだ?
これは社員が悪いのではない。経営層の見通しがあまりにも
甘かったのが原因。
日本生命から度々オファーを受けながら、それを偉そうに蹴
って、他社の合併が続いたために、あたふたとAIUととてつも
ない馬鹿げた条件で提携。結局はそれが首を絞める結果になった。
今のCEOさんが、かつてAIUに提携の解消を申し入れに行って、
鼻であしらわれた話は知る人ぞ知る話。よくも、まぁCEOをやれますなァ。
それより恐ろしいのは堂々と顧問として居座っている人の神経の図太さ。

ニッセイ同和に日本生命から派遣された役員は2人。会長も社長も旧同和火災
出身。一部の部長クラスと課長クラスにも出向者はいるが、旧同和火災が主体。
それでもあれだけ変われるのに、富士火災は・・・・。

154 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 18:59
不満なら、ここ見れ!
ttp://www.upunet.ne.jp/nissaydowa/chuto/boshu.html

155 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 21:17
>>151
大馬鹿だな、お主の様な奴が居るから
不時火災が、衰退して行くのだ!!
不時の為にも早く去れアフォオ〜!
根性で営業ができたのは、一昔二昔前だ!!
不時の先行きは益々不安、いや無いネ。


156 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 22:40
>>155
オマエモナー
154の勧めに従うべし。

157 :123456789:02/07/25 23:23
警衛安心部長は売れますよ。
他社の商品なんか足元にも及びません。
売ってみてわかりました。
勝てないのは同じ内容で両立の違あいうだけです。
待ってろよ。他社代理店。全部ひっくり返してやる。


158 :もしもの為の名無しさん:02/07/25 23:58
>>157
もっと漢字の書き取り及び送り仮名を勉強して下さいネ。
冨士の関係者と思われますので・・・
関係者なら、それから警衛安心部長を販売願います。
この業界のお方では無いのでは?

159 :もしもの為の名無しさん:02/07/26 00:04
>>158
(誤)冨士  →  (正)富士

160 :もしもの為の名無しさん:02/07/26 00:07
週刊ダイヤモンドで評価が最低の会社だ。
朝日火災より下に扱われていたのには、唖然とした。
153が言うように、かつてはバカにしていた同和火災は
ニッセイ同和として東京海上、三井住友海上に続く3位。
この差はなぜついた?

161 :もしもの為の名無しさん:02/07/26 21:35
バカだから。

162 :もしもの為の名無しさん:02/07/26 23:16
それはわかっている。そればかりじゃないだろう。

163 :もしもの為の名無しさん:02/07/26 23:37
支社長クラスにできる人がいないのと、
営担のレベルが他社に比べて著しく低い
というのが大手代理店の評価だった。
それに比べるとSCはよくやっているという
評価。特にアジャスターと女性社員。
内勤総合職の男性はイマイチらしい。
所長クラスでは50台の人が多くて、
リーダーシップに乏しいみたい。

164 :もしもの為の名無しさん:02/07/26 23:42
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1022517821/l50
ここに出てくる207の北海道の支社長(=36に書かれている人)みたいな
ヤシがいるからなぁ。

165 :もしもの為の名無しさん:02/07/27 00:06
>>163 それは地域の問題。井の中の何とかでは?

166 :もしもの為の名無しさん:02/07/27 02:38
>>155
151だ。誰が根性で売るっていった? どこに書いてあるよ。
おいらも根性だけの営業は、大嫌いだよ。
ただし、根性がないとこの時代は生き残れないよね。
これは代理店でも保険会社でも同じ。
富士火災自体も根性据えて改革して競争力・効率を身につける。
富士社員も根性据えて行動改革する。
そして、代理店も根性据えて自力で新規開拓をする。
もちろん、合理的、斬新な発想を駆使して競争力のある商品と
サービスを提供する上でのこと。
根性だけは、駄目よ。そりゃ。現状はそれでもってるところもあるが。

167 :もしもの為の名無しさん:02/07/27 10:41
>>166
笑える

168 :もしもの為の名無しさん:02/07/27 15:53
>>167
ほんと

169 :もしもの為の名無しさん:02/07/28 23:32
さあ、イケイケドンドンだ!

170 :もしもの為の名無しさん:02/07/28 23:54
>>169
一向に変化がないことへの皮肉ですな。

171 :もしもの為の名無しさん:02/07/31 23:16
退職金削減決定!さあ、またまた流出が加速するよ。
若手は多分、ここを狙うだろう。先輩も増えているし、
ムードもいいみたいだから、どんどん辞めて再就職を
決めるだろう。
ttps://www.ccs.ne.jp/touroku.cgi?pCompany_ID=dream

172 :もしもの為の名無しさん:02/08/01 07:27
またニッセイ同和かいな。地方勤務の社員にも声かけてくれよ。

173 :もしもの為の名無しさん:02/08/11 17:03
別スレッドにあったが、トイレの壁面に糞が付着しているのは大いに不満だ!

174 :名無しさん@明日があるさ:02/08/11 17:07
もちろん、合理的、斬新な発想を駆使して競争力のある商品と
サービスを提供する上でのこと。

富士火災には無理w


175 :もしもの為の名無しさん:02/08/11 17:11
>>174
いったい何の話だ?

176 :もしもの為の名無しさん:02/08/12 22:30
こんな書き込みがあったぞ。

ttp://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1015809749/l50
653 :もしもの為の名無しさん :02/08/12 22:26
6月6日の創立記念日は半休だった。他社は創立記念日は1日休みなのに。
それが来年度からは1日出勤することになる。その代わりに12月30日
の半休は1日休みになる。これで差し引き0。
ところが1月4日は休みだったのに出勤に。
結局は休日が▲1日。
給料も下がる方向だし、どんどん労働条件が悪化していく。
マジでニッセイ同和に買い取って欲しいよ。


益々奴隷になり下がっているみたいだ。

177 :もしもの為の名無しさん:02/08/12 23:22
9時出勤になってしまい、実質は別としても形式的労働時間は延びた。
組合は役立たずばかりだ。組合費返せ!おまえらのために旅行積み立てしてんじゃねーぞ、こらっ!

178 :もしもの為の名無しさん:02/08/12 23:35
うりゃぁ〜っ!

179 :もしもの為の名無しさん:02/08/12 23:37
AIG=B29
富士火災の労組=竹槍部隊
闘わずして、勝負はついている。
でも、突く真似位はやっても良かろう。

180 :もしもの為の名無しさん:02/08/12 23:43
>>176
そうしたら、こっそりND社に消えて行った彼らと、またまた同僚に…

181 :もしもの為の名無しさん:02/08/12 23:47
>>180
こっそり消えたわけではないと思うぜ。
彼等は堂々と富士火災を出て行ったし。

182 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 00:17
>>181
一人、おいらの知ってるやつで いるのさ、残念ながら… そいつはウソこいて
出て行った


183 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 00:46
---------同業者のみなさんへ---------


他社の誹謗中傷は辞めましょうね。
財務局が恐くありませんか?
ほどほどにしませんと、会社自体の業務停止・会社からクビ・代理店廃業になりますよ。
それでもやられるなら止めませんが?

184 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 18:52
>>183
??????????????????
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185 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 21:42
>>182 それが勝ち組になる鉄則だろう?

186 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 22:01
やな会社

187 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 22:04
>>186
じゃ、辞めれば

188 :もしもの為の名無しさん:02/08/13 22:05
■□■□■□■保険会社(生保・損保)社員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は(事実であっても)許されません。
○各保険会社は、2chも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融監督庁などに告発されたらどうなりますか?関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○社員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか?
社員の皆さんは、まさか会社からではないでしょう。
代理店主の皆さんはどうですか?

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか?

189 :もしもの為の名無しさん:02/08/16 21:24
>>188
どこにでも書いてるな、お前。つまらないやつだな。

190 :もしもの為の名無しさん:02/08/16 21:55
>>189
コピペ野郎の相手をする前に給与5%カットの問題を語れや。

191 :もしもの為の名無しさん:02/08/16 22:06
>>188
こいつはアホか!

192 :もしもの為の名無しさん:02/08/20 00:04
>>188 みんな、それくらいのことには配慮して書き込んでるよ。

193 :もしもの為の名無しさん:02/08/20 00:16
相手にするなって!

194 :もしもの為の名無しさん:02/08/20 22:06
人事制度の改定=労働環境の悪化 → 優秀な社員の流出&50台社員のモラルダウンが加速 
→ 沈滞ムードの急速な広がり → ?

195 :もしもの為の名無しさん:02/08/20 22:27
しかし、先行き不透明な会社、あぶない会社のスレほど盛り上がってますね。
そういった意味でうちは安心だな。BY NDI

196 :もしもの為の名無しさん:02/08/20 22:50
沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらわす。驕れるものも久しからず。
と平家みちよも言っているぞ。

197 :もしもの為の名無しさん:02/08/20 22:55
若手中堅が将来に不安を抱かざるを得ない状況では、復活は難しいね。

198 :もしもの為の名無しさん :02/08/20 23:12
富士火災社員はどうしてこんなに悲観的な社員が多いの?
自社への中傷や他社への羨望をこんなところでウジウジ語っても
仕方ないよ。。

199 :もしもの為の名無しさん:02/08/21 20:25
傷害?新種は大幅増収!

200 :もしもの為の名無しさん:02/08/21 21:07
何でこんなに荒んでるの?

201 :もしもの為の名無しさん:02/08/21 22:19
>>200
大増収だ。荒んでいないぞ。

でも大リストラも・・・。
現在の一般職廃止だってね。

202 :もしもの為の名無しさん:02/08/22 21:02
>>201
富士の一般職って仕事しない(できない)、茶髪、
タバコ吸いまくり。とてもじゃないが「使えない」
んでしょう?もういらないよね。

203 :もしもの為の名無しさん:02/08/22 21:38
>>202
とも言えない。男性総合職の営担よりずっと仕事ができる一般職もいるし、
SCでも男性総合職より優秀な一般職がいる。
彼女達ベテランを給与が高いというだけで、業務職並みに格下げするのは
モラルダウンを招くだけだろう。
また人事政策の失敗になると思うよ。オレは。

204 :もしもの為の名無しさん:02/08/22 23:25

もうじき消えて無くなる会社が「人事政策の失敗」を犯しても・・・。
どのみち、先は無いんだから。

205 :もしもの為の名無しさん:02/08/23 00:51
勤務態度不良の方たちだけをピックアップして辞めさせることができれば、
ベストなんでしょうけどね。それって、なかなか難しいよね。

206 :もしもの為の名無しさん:02/08/23 01:04

■□■□■□■保険会社(生保・損保)職員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は(事実であっても)許されません。
○各保険会社は、2chも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか?関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○社員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか?
社員の皆さんは、まさか会社からではないでしょう。
代理店主の皆さんはどうですか?

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか?

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□


207 :もしもの為の名無しさん:02/08/23 02:03
はいはい。

208 :もしもの為の名無しさん:02/09/02 00:36
8月は全国的に相当に苦戦したみたいだ。また人が乗り込んでくるんだろう。
今月の人事異動は厳しいものになりそうだ。

209 :もしもの為の名無しさん:02/09/08 18:43
どうかなあ?今月はそんなに出ないような気がするけど・・・。

210 :もしもの為の名無しさん:02/09/10 11:24
こいつはアホか!






211 :もしもの為の名無しさん:02/09/12 22:37
>>210 どうして?

212 :もしもの為の名無しさん:02/09/16 07:58
age

213 :もしもの為の名無しさん:02/09/20 18:12
>>1

214 :もしもの為の名無しさん:02/09/20 18:14
>>2

215 :通行人A:02/09/22 18:51
他社に比べて、人情・根性・と言う泥臭い人間が一杯居て個性的だと思うけど・・・・。

216 :もしもの為の名無しさん:02/09/22 20:01
スマートさも欲しいよね。

217 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 04:22
しかし、数字は減る一方。9月末でNDIと業界順位が入れ替わりますね。

218 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 09:10
217
9月末は大丈夫だろ?217はニセイ同和職員か?

219 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 12:07
あと1億ちょっとだよ。増収率から考えても間違いないでしょう。
あなたVANの交換資料見てますか?

220 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 12:14
>217〜219
8月末の正味収入保険料が見てるHP知らない?
上位合併で業界順位が上がりささやかな喜びとしていたのに…
時間の問題だとは思っていたが…


221 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 12:34
富士とニッセイで争っている場合じゃないと思うけど・・・。

222 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 12:40
>>221
そらそうだわな(笑)

223 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 19:51
また明日から会社だ。仕事してるふりも疲れるよ。

224 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 21:04
223
同志よ!漏れも!

225 :もしもの為の名無しさん:02/09/23 21:26
こういう社員が多いから終わってるんだこの会社。

226 :もしもの為の名無しさん:02/09/24 22:00
ふーっ。今日も退屈な一日だった。

227 :もしもの為の名無しさん:02/09/26 22:34
会社が暇なのはいいことだ。整理対象者が自然に見えてくる。

228 :もしもの為の名無しさん:02/09/26 23:56
>>217 富士火災は収益力で勝負なのだ!

229 :もしもの為の名無しさん:02/09/29 11:27
代表取締役様、及び取締役会役員様、もうここまできたら、思い切った行動が、必要です、
まず、内勤社員の九割を、直販にすること、これしかないのではないでしょうか。もちろん
老若男女区別なしで。株価280円にはなりますよ。

230 :もしもの為の名無しさん:02/09/29 11:38
内勤はアウトソースすれば良いからな。
まずは人事やシステムから

231 :もしもの為の名無しさん:02/09/29 20:54
大昔は、外務員の支部長がいたそうな・・・

232 :もしもの為の名無しさん:02/09/29 20:55
>230
システムって既にアウトソースしてるんじゃなかったか?

233 :もしもの為の名無しさん:02/09/30 00:55
明日は自爆で物入りだな…

234 :もしもの為の名無しさん:02/09/30 21:45
今月もいい成績で〆られそうかな?

235 :もしもの為の名無しさん:02/09/30 21:47
自爆しましたが何か?

236 :もしもの為の名無しさん:02/09/30 23:37
>>235 テロは不担保だよ!

237 :2チャンネルで超有名:02/09/30 23:39
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238 :もしもの為の名無しさん:02/10/01 21:39
>>228 人件費を削り続けることが、収益力アップに繋がるということですか?素晴らしい経営だ!

239 :もしもの為の名無しさん:02/10/01 21:42
給与15%カットの三井生命よりはマシか?

240 :もしもの為の名無しさん:02/10/01 21:45
M生命×0.85 > 富士火災

241 :もしもの為の名無しさん:02/10/01 23:55
>>238 損保業界の先駆となることでしょう!

242 :もしもの為の名無しさん:02/10/02 01:30
そんな事より>>228 >>238よ、ちょいと聞いてくれよ。レスとあんま関係ないけどさ。
昨日、富士火災と示談交渉やったんです。示談交渉。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいでしゃべれないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、収益力で勝負、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、収益力ごときで普段来てない示談交渉に来てんじゃねーよ、ボケが。
収益力だよ、収益力。
なんか女連れとかもいるし。一件で多くの人使って示談交渉か。おめでてーな。
よーしこっちは通院しない様に頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、直接本社にクレーム着けてやるからその席空けろと。
示談交渉ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、過失割合は2対8まで譲歩します、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、過失割合なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、過失割合2対8まで、だ。
お前は本当に過失割合は2対8まで譲歩したいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、過失割合って言いたいだけちゃうんかと。
示談交渉通の俺から言わせてもらえば今、示談交渉通の間での最新流行はやっぱり、
直接口頭で示談、これだね。
事故した相手と直接口頭で示談から紛争処理センター。これが通の頼み方。
直接口頭で示談ってのは紙面では残らない。そん代わり法的効力発生。これ。
で、紛争処理センター(タダ)。これ最強。
しかしこれを頼むと次から保険屋にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら払いの悪いド素人は、加入者減らしてなさいってこった。


243 :代理店経理:02/10/02 01:48
キャラクターがダサいよ 富士火災。

244 :名無しさん@全日本よくやった:02/10/02 06:06
世界的にも不人気なヤキウとそれを応援するヤキウ豚(藁

http://ime.nu/www.baseball-lover.com

245 :もしもの為の名無しさん:02/10/02 23:41
>>242 示談屋さん、ご苦労様

246 :もしもの為の名無しさん:02/10/03 23:33
はぁ 不安と不満で胸一杯だ

247 :もしもの為の名無しさん:02/10/04 23:07
もうすぐ、スーッとするんじゃない?

248 :もしもの為の名無しさん:02/10/04 23:59
のんきにコンペなどしていていいのだろうか・・・。この会社。

249 :もしもの為の名無しさん:02/10/05 00:02
代理店とゴルフしたら、仕事をしていると思っているバカがいる会社。
公私の区別をつけよう!!


250 :もしもの為の名無しさん:02/10/07 00:14
中島さんよ、ゴルフ禁止にしろよ。あんたやんないんだから実害ないじゃん。

251 :もしもの為の名無しさん:02/10/07 22:52
いまどき、ゴルフやってる奴がいるの?馬鹿じゃない?

252 :もしもの為の名無しさん:02/10/08 22:15
>>251 それがいるんだよー。なんとのんびり秋の社内旅行予定している支社もあるんだから。
もう処置なし。こいつら、破綻してもやってるんだろな

253 :もしもの為の名無しさん:02/10/08 23:01
>>252 送別会じゃないの?もしかして、廃止される支社?

254 :もしもの為の名無しさん:02/10/08 23:29
不安は減少したかもしれないが、不満は高まっているようだな

255 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 00:02
社内旅行くらい大目に見てやれ
業務時間中に行くなら別だが

256 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 11:55
んじゃあー。業務時間中に床屋へいくのは、1,000円の日帰り温泉にいくのは、越谷のストリップへいくのは、
どうなのよ。。。

257 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 11:58
これって本当か?

↓ ↓ ↓
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm


258 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 13:01
>>252
うちの支社、有志社員旅行控えてますが、何か?

259 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 13:09
>256
床屋は許すがストリップは懲戒解雇だ、コラァ!

260 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 19:55
床屋は、オーケーとは、なんと寛容な。

261 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 22:57
QBなら10分だもん

262 :もしもの為の名無しさん:02/10/09 23:10
QB チーズみたいだな

263 :もしもの為の名無しさん:02/10/10 22:25
10分ならいいんだという考えが、どんどん拡大解釈してしまって、結局
昼食後1時間の歯磨き、退社前2時間の化粧となっていくんだ。

264 :もしもの為の名無しさん:02/10/11 00:26
Quick Barber を知らないか?

265 :もしもの為の名無しさん:02/10/13 23:59
希望退職者が予定を上回るんじゃないかが不安です。

266 :もしもの為の名無しさん:02/10/14 00:12
QBハウス

267 :もしもの為の名無しさん:02/10/15 06:48
クイックバーバーっていくらですか。やすくてうまいとこ、都内にあったらおしえてください。

268 :もしもの為の名無しさん:02/10/15 23:48
希望退職者を募らなくても若手がドンドン辞めてるぞ

269 :もしもの為の名無しさん:02/10/17 00:17
社員持ち株会の購入単価が320円なんだよ
なんとか含み損を解消してくれ

270 :もしもの為の名無しさん:02/10/17 00:20
自分の先行き見通しの甘さを呪え。
株買うならミ○アだろ?

271 :もしもの為の名無しさん:02/10/18 00:28
富士とミレアが1:1で合併しないかな…

272 :もしもの為の名無しさん:02/10/18 07:51
よくても4:1だろうな。
それより我々は4分の1も残る事ができないが・・・

273 :もしもの為の名無しさん:02/10/19 00:25
4:1とは意外だね。
もっと比率は低いかと思ったよ。

274 :もしもの為の名無しさん:02/10/19 09:10
4:1?
そんなことはないだろう。もっと差があると思うよ。ましてミレアは
持ち株会社なので、直接富士火災と合併することなどありえない。
このスッドレに来るヤンはそんなことも知らないのか?

275 :もしもの為の名無しさん:02/10/19 09:23
>スッドレ

わろうた!

276 :もしもの為の名無しさん:02/10/19 19:21
馬鹿ばっか。

277 :もしもの為の名無しさん:02/10/19 19:41
>>251
今のこのご時世にゴルフに三昧している人が
K上課にいます。
その人の名前は・・・Kたに。
そのうち君は痛い目にあうぞ。

278 :もしもの為の名無しさん:02/10/20 13:13
>>274 そんなことは当たり前でしょう
その程度の知識を振りかざすの?

279 :もしもの為の名無しさん:02/10/23 19:49
こんなスレ代理店がみてたら、どんどん遠ざかっていくぞー。外直がみてたら、どんどんやめてくぞー
車の両輪がなくて、どうやって走っていくんだよー

280 :もしもの為の名無しさん:02/10/23 20:47
320円の株。
ナンピンすれば良いよ
200円だよ

281 :もしもの為の名無しさん:02/10/26 01:14
>>279 いまさら、なにいってんの?

282 :もしもの為の名無しさん:02/10/26 18:42
11月はまたメールアドレスの設定を変えなきゃ・・・面倒だな

283 :もしもの為の名無しさん:02/10/27 23:10
これは必要だ

284 :もしもの為の名無しさん:02/10/31 16:31
ところで、新商品のネイミングだれ ? 考えるの。ふんとにもう。ださいったらありゃあしない。
安心軽不意部長 ? 経営安心部長っづら ?

285 :みに:02/10/31 16:44
掲示板
http://members.tripod.co.jp/sarmalx/




286 :もしもの為の名無しさん:02/10/31 23:49
  収保減少。
  人件費減らさないとヤバイらしいじゃないか。

収入が減ったら生活レベルを落とす。
  今後は優秀な社員を採用することはできなく
  なるし、今在籍している優秀な社員を処遇す
  ることもできなくなる。
  収保が減るということは人材も劣化するということ。

287 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 00:41
>>284 EX

288 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 00:45
人材の劣化は昨年度あたりからどんどん進行中。
他社に流出sまくっているでないの。

289 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 00:47
他社で通用する自信がないと辞めれないからねえ

290 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 00:50
経営安心部長EXample (w

291 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 14:13
3年間研修社員でその後直販社員という募集を見たのですが、
3年間は飛び込みとか親戚とかに売りまくらないといけないのでしょうか?
3年間務まる人はいるのでしょうか?
直販社員って何ですか?
実際の所を教えていただきたいのですが・・・・


292 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 14:22
>>291
悪いことは言わん
やめとけ! おいしくない。
これは所詮代理店 直販社員も近いうちにみんな代理店になる。


293 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 14:28
>>292
不治火災の直販社員なんかゴミ代理店候補
普通の代理店になれると思いあがるなよぉー(ワラ


294 :291:02/11/01 14:36
>292 レス有難うございます
研修社員なのに所詮代理店ってどうゆう事なんでしょう?
一応給料制になっているのですが、結局代理店にならなければいけない
のでしょうか? クビになり易いって事ですか?

295 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 15:11
>>294
所詮代理店というのは、直販社員のこと。本当の意味の保険会社の社員じゃない。
研修社員は他社で言う代研生のこと。←生き残れるかな?(大ワラ 君の残した契約にハイエナが・・・(大ワラ

いづれにしても、契約がとれる「バックボーン」がないと難しいよ。普通の人ではね。
死ぬ気で、飛び込み・知人を騙してでも契約とる根性があれば別だが。






296 :291:02/11/01 15:32
>294 ども、有難うございます。
バックボーンなんてありません・・・
結局その直販社員ってやつになっても飛び込みし続けなければ
いけないのですか・・・
親戚・知人には押し売りしたくないって思っていたんですが
やっぱり甘かったですか・・厳しいですね

297 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 17:09
>>296
その世界から足を洗うまで契約を獲り続けなければならない。ゴールはない。
ただ大半は研修社員でクビ。  キッパリ明日から来なくていいよ状態。
契約だけ保険会社に残して、ハイエナどもがワッハッハ!!


298 :291:02/11/01 18:37
うわ〜、何だか凄い世界なんですね。
僕が勉強不足過ぎだったんですね。
普通、研修って社員になる為の研修ですよね。3年ってのがやっぱりおかしいんだな
ちなみにハイエナって何ですか?誰なんですか?

299 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 20:33
>>298
どの損保会社も同じ。
代理店研修生も研修社員も、一定期間ごとに査定があるわけ。
要は基準の成績を満たしてないといけないの。
期間内に成績が逝かなかったら、ク〜ビ!ってこと。
3年間にその査定が何度もあるんだよ。
それを生き延びて初めて卒業。

でも、今の鮮魚代理店のほとんどはそれをクリアしてるのよ。
保険スレで代理店とかバカにするヤツが多いけど、
みんな苦労して、今があるのよ。


300 :もしもの為の名無しさん:02/11/01 20:45
年々ハードルが高くなるから、親が地元の名士であったり何らかのバックボーンがないと持たないんだな

301 :もしもの為の名無しさん:02/11/02 00:00
291〜299 ・・・ ジサクジエン?

302 :もしもの為の名無しさん:02/11/02 00:57
不満と不安を語れ!
直販社員就職相談スッドレじゃないぞ、ここは!

303 :名無しさん@明日があるさ:02/11/02 01:51
研修生は地銀、信金やディーラーに勤めてた人が成功するケースが
多いですよね。
私の知り合いは、日本興亜の研修生をやっていますが、前職のコネ
を使ってかなりいい成績を挙げてるみたいですよ。

304 :もしもの為の名無しさん:02/11/02 08:25
>>302 不満はいっぱいあるぞ!
この期に及んで、まだ硬直化している本社の頭でっかち野郎!
机上の空論ばっかり戦わせやがって!
営業経験者も、本社に行くと現場の感覚を忘れてしまうのか!

305 :もしもの為の名無しさん:02/11/02 08:33
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306 :もしもの為の名無しさん:02/11/02 08:51
本社は通達を出すだけ
何かあると、「指示はしています」という
免罪符を得たいだけ
保身だけのヤシばっか

307 :もしもの為の名無しさん:02/11/05 23:43
CEO・COO・CFOと名前が変わっても
姿が見えない、声が聞こえない、考えが伝わってこない
居るのか居ないのか、存在感がない

308 :もしもの為の名無しさん:02/11/06 00:33
常勤してるんだか怪しいな

309 :もしもの為の名無しさん:02/11/06 23:54
ODA元社長はどうしてるの?
悠々自適の生活か?

310 :もしもの為の名無しさん:02/11/08 00:31
きょう、銀座ビルに、石塚COOが来ていたね

311 :もしもの為の名無しさん:02/11/09 01:02
某支社よりFAX.
FAP(リスク細分型自動車保険)研修のお知らせ。
FAPの研修を行います。ぜひご参加くださいますよう、宜しく
お願い致します。なお、会場の座席数の関係上、平成14年
11月15日(金)までに出欠の有無を弊社あてにFAX、もしく
は、郵送でご返事下さいますようお願い致します。なお、誠に
勝手ながら、会場の席に限りがございますので、ご返事の先着
順とさせていただきます。だと。

312 :もしもの為の名無しさん:02/11/10 00:48
行かねえよ

313 :もしもの為の名無しさん:02/11/10 00:51
漏れも行かねぇ


314 :もしもの為の名無しさん:02/11/11 10:43
>>311
先着順受付とは。ゲーム世代で育った社員が人気ソフトの
発売かなんかと勘違いしてるのかな。


315 :もしもの為の名無しさん:02/11/11 10:47
>>314
北朝鮮みたいに開き直っているのだろ。

316 :もしもの為の名無しさん:02/11/11 17:57
sarasu.
ozen0ji made sarasu.


317 :もしもの為の名無しさん:02/11/11 18:10
富士火災…そんな会社あったなぁと思い出すのも遠くない気がする。

318 :もしもの為の名無しさん:02/11/11 20:58
富士はどうなったんだ。
保険を売る気がないんか。縮小して、消滅させようと
思っているのか。

319 :もしもの為の名無しさん:02/11/12 00:00
>>318 筋肉質の企業にしようとしているのだ!

320 :もしもの為の名無しさん:02/11/13 01:14
>>319
どう見ても縮小。

321 :もしもの為の名無しさん:02/11/13 23:28
ダイエットだよ

322 :もしもの為の名無しさん:02/11/14 23:42
経常利益は拡大したぞ!

323 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 22:59
FAPってどお?

324 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:02
Family Auto Policyならかなり昔になくなっているが

325 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:05
Fuji Automobile Policy なんだけど…

326 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:09
代理店から見れば、TAPとONE以外はその他自動車保険扱いだろうな

327 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:20
走行距離はせこいな!!
やはり、ふじは伸び納屋みだ。。

328 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:24
納得感のある保険料じゃない?

329 :某代理店:02/11/15 23:24
>>326,327
正解
>>324
何歳?

330 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:27
BAP→PAP→SAP→FAP

331 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:27
きょう、TAPの話し聞いた

332 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:28
FAPの話も聞いてよ

333 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:29
他社攻略の武器になれればいいけどね

334 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:30
団体扱つかみ取りで勝てる保険作って欲しいよ

335 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:34
独自性発揮すれば共保シャアインできねえしなあ

336 :もしもの為の名無しさん:02/11/15 23:40
シャアインなんて言わず、FAPで他社奪取する意気込みが欲しいが。

337 :もしもの為の名無しさん:02/11/16 00:09
無理だよ。二番・三番煎じ。何をいまさら。

338 :もしもの為の名無しさん:02/11/16 19:57
>>334 積立未来スケッチIがあるじゃないか!

339 :もしもの為の名無しさん:02/11/20 00:21
未来スマイル、事業総合、FAP

340 :もしもの為の名無しさん:02/11/21 00:44
Fuji Automobile Policy
何のインパクトもない。商品内容ほとんど全部パクリじゃん。
今更こんな商品を新商品ということに訴求効果があるのだろうか?
代理店の反応もイマイチだね。

341 :もしもの為の名無しさん:02/11/22 00:00
確かに、商品開発力を養わないとね
もっと営業部門の声を聞く必要がある
お客さまが求めている商品を開発する・・・
あたりまえのことだけど
事業総合なんて、自社の都合が優先してるような気がする

342 :もしもの為の名無しさん:02/11/22 01:14
>>341
無茶を言ってはいけません。保険数理を知っている社員が2・3人しかいねえんだから。

343 :もしもの為の名無しさん:02/11/22 15:56
FAPの説明会、ガラガラだったらしな。

344 :もしもの為の名無しさん:02/11/22 16:01
ガラガラでゲラゲラ笑ってしまうよ。

345 :もしもの為の名無しさん:02/11/22 23:04
今年度最後の大型商品なのに・・・

346 :もしもの為の名無しさん:02/11/22 23:50
>>345
つまり富士火災最後の大型商品?

347 :もしもの為の名無しさん:02/11/23 00:01
>>346 来年は、もっと大きな商品を発売する予定・・・のはずです。

348 :もしもの為の名無しさん:02/11/23 00:18
富士火災そのものが売り物ということですね。
なるほど。
どこが買うでしょうか?日本生命かな?
そうなると富士を辞めてニッセイ同和に移った人達
とは旧交を温めることができますね。
でもお互い気まずいかな?

349 :もしもの為の名無しさん:02/11/23 01:12
今更、日本生命はないだろ。日本生命にとって魅力的な会社だと思うか?
うちが企業物件に強い会社なら相互補完的な意味合いはあるかもしれないが
うちは大衆分野だろ?チャネルも外直と営職ではかぶっちゃうよなあ。。

350 :もしもの為の名無しさん:02/11/23 21:53
富士火災の契約を保全するには直販のような営業部隊が必要。
日本生命なら直販以上の部隊を有する。だから直販は不要。
内勤も大半は不要。ニッセイ同和の内勤で賄える。
つまり契約さえあればよいということになる。
日本生命に買われたら完璧に内勤直販共に地獄。
ただ転職者情報ではニッセイ同和の若手中堅は富士より落ちる
らしいから、生き残ることができる人もいるだろうが。


351 :もしもの為の名無しさん:02/11/24 03:20
>>350
不治も童話も内勤・営担のスキルは同じようなものでしょ。
業界中堅下位同士だったのだから。
保険業界では大手はそれなりの人材が揃っているが、中堅以下なら人材は
少ないものだ。

352 :もしもの為の名無しさん:02/11/24 17:27
兵隊のレベルはミナ同じ
頭脳部分のレベルは確かに違う。
そして人数も・・・
大手社の本社業務なんて何人いるんだろう。
富士火災の何倍かな?

353 :もしもの為の名無しさん:02/11/24 18:00
FAPどうですか。情報ほしー

354 :もしもの為の名無しさん:02/11/25 23:17
13枚ものカレンダーの件は失策だね
富士火災の体質を表している
独りよがりで、お客さまのことを考えていない

355 :富士ってやっぱり:02/11/27 00:33
>>353
HP見ろ。心配ないよ。よそと変わってるとこ何もないから。
「独自」なんてうそっぱち。
しかし開発力ないねー。
せいぜい自社商品喰ってろよ。他社奪取なんて夢のまた夢。

356 :もしもの為の名無しさん:02/11/27 00:55
FAPで新規・他社奪取10万件を狙うが、30万件を他社に献上しる。

357 :もしもの為の名無しさん:02/11/27 21:04
25歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で350万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、1ドル以上のチップを買えば30ドル(4000円くらい)貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば50パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/


358 :もしもの為の名無しさん:02/11/27 22:39
FAPってなぁ。年間走行距離ってなぁ。どうしてバレるんだろう。
バレたら、告知義務違反で支払わないなんて・・・。
怖くて入れないわ。

359 :もしもの為の名無しさん:02/11/27 22:47
02年9月中間期業績を発表。正味損害率は4.8%と
大幅に改善し56.4%。
走行距離の告知義無違反って、事故の時支払わない口実
にされそうで怖いわ。

360 :外道 小川:02/11/27 23:10
腐死火災は、ひどい。100対0の支払いをすると約束しながら、同乗者と同じ
回数病院に通ったのに。同乗者も休業補償、1日、5700円を削減払い。
私は、その半分。あんまりだ-。といったら、もう少し払ってやるわ。と
言われた。倒産してくれ。腐死火災。

361 :もしもの為の名無しさん:02/11/27 23:31
>>360 倒産したら、もっと削減するぞ (w

362 :もしもの為の名無しさん:02/11/27 23:54
>>360
おがわ そとみち さんというのですか?

363 :外道 小川:02/11/28 00:16
げどうです。

364 :外道 小川:02/11/28 00:19
おまえは、赤い、血が流れていない、ムタだ。被害者泣かしという、毒霧を吐いている。

365 :外道 小川:02/11/28 00:22
死んでも、1円もいらんというやつ、かかってこんかい。これが、奴のポリシ−
です。

366 :もしもの為の名無しさん:02/11/28 00:23
ここん所、不治は長年のウミをだしたんで、
今後意外と生き延びるのでは・・・
外資になったし!!
やっぱり死亡推定時刻は過ぎているか!!!!


367 :もしもの為の名無しさん:02/11/28 00:33
損害率が大幅に改善、と言うことは、今まで
よっぽどいいかげんに払っていたのかな。
それとも、無知につけこんで払うべきものも
黙っているのかな。

368 :もしもの為の名無しさん:02/11/28 01:11
儲かってても売却なんてことは日常茶飯事だし、外資は怖い。

369 :もしもの為の名無しさん:02/11/28 23:10
>>364 ヘモシアニン?
>>365 死んでカネを取ろうというのが、保険金詐欺の大本だね。

370 :もしもの為の名無しさん:02/11/30 00:04
「年に2回転勤させる」
「できない人は新しい組織の中から名前をはずしていく」
「あなたが働く職場はない」
「応じなければ僻地にいくことになる」
「どうしても再就職支援センターに行ってもらう。強制だ」
「人事制度が変わる。給与が大幅に下がることになり、今やめたほうが有利だ」

371 :もしもの為の名無しさん:02/11/30 01:28
>>370
と言われた君は気の毒だね。

372 :井上:02/11/30 08:52
>>370 お○の

373 :もしもの為の名無しさん:02/12/02 17:33
>>371 全損保のビラからの転載でした。

374 :もしもの為の名無しさん:02/12/04 20:13
あいおいと株価が並んだね
もう少しで日新だ

375 :もしもの為の名無しさん:02/12/04 23:32
昨日はあいおいを抜いた!今日は抜き返されたが。

376 :もしもの為の名無しさん:02/12/05 01:04
はいはい、がんばってね。負け組さん。

377 :もしもの為の名無しさん:02/12/05 19:41
株価も良いけどさ。
貴方の成績はどうですか?

378 :もしもの為の名無しさん:02/12/05 23:01
株価上がった要素が未だに分からぬ。。。
自社株買って株価操作してんのかなあ

379 :もしもの為の名無しさん:02/12/05 23:02
成績?
オール5ですが何か?

380 :もしもの為の名無しさん:02/12/05 23:03
不治のトップ<倒壊の中位

381 :もしもの為の名無しさん:02/12/06 02:20
No.下位。

382 :もしもの為の名無しさん:02/12/06 23:09
>>379 うらやましい!
>>380 不治のトップ=倒壊の中位 では?


383 :もしもの為の名無しさん:02/12/06 23:59
優秀な奴はどの会社にもいるし、ダメな奴もどの会社にもいる。
優秀な奴の数は、上位社>下位社。これは厳然たる事実。
だが優秀さの程度は実はさほど変わらない。
問題は優秀な奴を正しく使っているかどうか。
これは明らかに上位社>下位社だ。
富士の弱点は人事が下手なこと。
「え〜っ!」という人事が罷り通る世界。
だからマインドが下がる。社員が他社に流れる。
他社に移った人達の多くが、嬉々として働いている事実を
どう考える?

384 :おびえるしと:02/12/07 01:08
加害者の保険会社がここなんだが、、、、、。

スレ読んでたらめちゃめちゃ不安になってきた、、、、。

ちゃんとお金もらえるんだろうか、、、、。その前に飛んでしまわないだろうか、、。

385 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 07:45
飛んでも心配ないでしょう。

でも、それ以前に2ちゃんに書き込んだ貴方に
賠償金を支払う義務は加害者にはありません。
貴方は「人」ではなく「しと」なのですから
権利がないのです。

386 :おびえるしと:02/12/07 12:26
よくわかりませんが、、、、、?前半はもっともだけど、後半の意味が??

387 :おびえるしと :02/12/07 13:31
、、、、まじめに考えてた私の立場は、、、、(T_T)

388 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 16:21
>>387
もっと詳しく書いてやれ。名前・部署を出すな。
君が特定されるから。


389 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 16:27
おびえなくていいよ。
>>385は富士特有のバカ社員だから
気にしなくていいよ。

390 :おびえるしと:02/12/07 18:24
ここのレス見てたらおそろしくなって、、、、、。

だってジバイの額、とっくに越えてし、、、、。あと半年ガンバッテ!

391 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 19:43
>>390 だったら、ここいらへんで示談しましょう。

392 :おびえるしと:02/12/07 19:56
だって紛セに予約いれちゃったし・・・・ヨロシクね!

全身骨折して月に3日しか通院してないから慰謝料等も3日でカウントすんなYO〜。
シブすぎ!

393 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 23:08
骨折といっても離断骨折ではなくて線状骨折だろ?

394 :外道 小川:02/12/07 23:13
392さん それがやり口です。私なんか、同乗者と同じ病院、同じ回数通院して
同乗者は正規休業損害をカットされて、私は、またその半分、いいあげたら
そんなに言うなら、正規損害をだせばいいんでしょです。その金額は、こちら
が言った金額ではなく、外道担当が自分で言った金額です。それを、文句いったら
私、そんな事言ってないよ-だっていわれました。すぐICレコ−ダ−を買いに
いきました。そんな私が奴らの弱点を見つけました。担当の上司、課長、部長、支店長
の名前を聞いた上で、東京、大阪のお客様相談センタ−の上役を電話で呼び出して、
このようなひどい目にあいましたと奴らの名前を上から順番にだして、腐死火死の
方針ですかと嫌味を言ってやりましょう。そして他社と同じ支払いをしていただく
ためには、他社の何倍しはらえばいいか聞いてやりましょう。最後に相談センタ−
の上役に明確な回答を求めましょう。翌日、外道担当が猫なで声であなたに電話
してきます。ここで、手を緩めることなく、リストラに追い込みましょう。


395 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 23:50
>>394
ウソを教えてはいけない。
最も使えない方法じゃないか。
「おびえるしと」のように紛争処理センターへ示談斡旋を依頼するのが最良。
タダで弁護士に斡旋を依頼できるのだからな。慰謝料の基準は当然のように
「赤い本」や「青い本」のものになるので過失で争っていないのであれば得。


396 :もしもの為の名無しさん:02/12/07 23:59
外道 小川=ドキュソと決定したわけだが、彼の記述に無知な点があることも
ここで指摘し、彼のドキュソぶりを際立たせたい。
彼は「担当の上司、課長、部長、支店長」と書いている。
担当者の上司はSC所長であり、その上司は副部長、部長である。支店長は営業
の管理職であり、損害サービス部門には関係ない。
このような点を見ても、いかに彼がドキュソであるかがわかる。
自身で名乗る「外道」はその本質を見事に言い当てており、その点については
評価できるが、結局のところ、ただのドキュソである。

397 :おびえるしと:02/12/07 23:59
指がポッキリ折れてあばらにヒビが入って足の甲も骨折。歩ける?動ける?バイクだぞ。
手術も2回して、初めて車椅子にのったゾ。あれ不便だな、、、。これでもダメ?
障害も通ったぞ。

>>394
そうそう、私も「出します」って電話で言われたのに、いつまで経っても振り込みなし。
電話したら「出せません」あんた日本語知らんのか?外人か?試験受かって入社してるんか?

もう紛セにまかせるのでヤイヤイ言うの辞めました。言っても放置プレイに遭うだけです。
ここでは、、、、。一回も回答がないし、、、。

紛セで争う為に、手術の写真とか証拠の写真が一杯ありますので、
目の前で披露したいと思います。自分でみても「ゲー」となりそうです。
この写真見て言ってもらえます?

398 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:06

リハビリ程度の通院になって、月に3日しか通院しなければ、
相応の慰謝料になるのは当たり前。それを「1ケ月分よこせ」
と言うのは無理なもの。
怪我が酷い状態の治療初期とかなり軽快している治療末期では
差が出て当然。

こういう批判を受けたくなかったら、もう少し正確にデータを
並べましょうね。
そうしない限りは誰もまともに相手にしませんよ。

399 :おびえるしと:02/12/08 00:11
ああ、失礼。資料がすくなかった。

事故が9月下旬〜手術〜
ほんで10月のことなんだけど、非常識ですか?3日しか通ってないの。
これでも3日?


400 :おびえるしと:02/12/08 00:13
>>398さんのいうのも十分理解してます。そんなうまい話し、あるわけない!

401 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:16
どんな骨折?傷病名は?部位くらい書かないと
398が言うように誰も相手にしないぞ。
オペはどんな方法?
ギプス固定してたか?
職業は?
入院期間?
富士火災の担当者が休業損害を支払わない理由をどう言っている?


402 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:21
いや、通院日数〜慰謝料にカウントしてないんだよ。聞いてもず〜〜〜〜〜〜〜っと
放置プレイ。一言「専門家に任せた方が・・・・」っていうから、
ひょっとしてよっぽどキビシイ社内ルールというか上司の指示があるように
聞こえてならない、、、。人道的にはおかしいとわかってても、、、。
休業〜とかはちゃんともらった。異議なし!

専門用語はわからないが、指ポッキリ骨折〜複数、他、骨折だ。

403 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:23
紛争処理センターで示談のラインが示されるさ。それが妥当なところとして、おびえるしとは示談
しなさいな。

404 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:24
402は何を言っているのか?誰か通訳しる!

405 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:27
わかった。どうもうまく説明できんな、、、、。俺がわるかった。

406 :外道 小川:02/12/08 00:36
とにかく、腐死が、腐ってるんだよ。これは、皆、わかってることだろ。396の言ってる
ことなんか、10年前から知ってるんだよ。これは、いやがらせのレベルなんだよ。
実際やったことなんだよ。これによって、なにも変わらないけど、すかっとするんだよ。

407 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 00:37
NPO交通事故無料相談サイト
http://www.jiko110.com/
保険業界が自由化されて、会社が数字ばかり
追いかけて、公共性が損なわれてきている。
契約者・被害者も保険制度をよく勉強しないと。
いずれ、保険会社に対する団体ができるであろう。

408 :外道 小川:02/12/08 00:41
どうだ

409 :おびえるしと:02/12/08 00:46
>>407
そこ知ってる。ちょっと質問したりしてた。でも紛セが一番。
センセー、よろしく。プロだモンな。

410 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 01:22
外道 小川は406に書かれているようなことでスカッとするとは、
更にDQNぶりを露にしてきたな。

411 :学会は偽善者の集まり!:02/12/08 01:27
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!
悪質で陰険な嫌がらせを繰り返す偽善者集団創価学会!!


412 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 01:39
悪質で陰険な嫌がらせを・・・・・

  誰が見てもアンタ↑の気がするが・・・・・

413 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 10:19
損害率は(支払保険金+損害調査費)÷収入保険料。
富士は
収入保険料が減っているのに、損害率を大幅に改善
させている。支払保険金で契約者・被害者に対して
無理が出ているのではないのか。

414 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 15:17
業界人ではないので意味わからんが、被害者の私としてはそう思えてならない。

415 :414:02/12/08 15:50
「アンタんトコの経営状態なんか、わし(被害者)が知ったことか!」と

何度も言いそうになった、、、、マジで。人身では特に露骨!そうとうキビシイんだな、、、。

もうちょっと持ちこたえろ!

416 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 17:26
すっかり、事故処理苦情板になっちゃったね

417 :415:02/12/08 17:27
すまなんだ、、、、。

418 :外道 小川:02/12/08 20:58
わしは、保険金を削減するのが大好きなんじゃ

419 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 21:33
>>418 あんた、損害Sの担当者に成り代るのはやめな

420 :もしもの為の名無しさん:02/12/08 23:08
わーい、わーい、12臨だね
3臨がなくて寂しいけど
来年も12臨もらえるかな

421 :もしもの為の名無しさん:02/12/09 22:43
Sグレード以上は相変わらず2.5ケ月分しか貰えないの?

422 :もしもの為の名無しさん:02/12/09 23:55
オレは2.6だったよ

423 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 00:04
金融庁検査が近い…という「不安」も出てきたぞ!

424 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 18:14
ええい、もう空高く飛んでしまえ!

425 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 18:21
飛んでけ〜〜〜〜〜

426 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 18:52
天まで届け〜〜〜

427 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 19:02
☆になれ〜〜〜

428 :外道 小川:02/12/10 20:46
保険金へらすのが好きじゃなぜらら払いすぎたら、わしの身銭から払わんといかん
からのぅ。

429 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 21:05

意味わからん???

430 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 22:34
>>427 損保業界の☆になれ〜〜〜

431 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 22:36
太陽まで飛んで逝って燃え尽きろ〜〜〜

432 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 23:15
週刊ダイヤモンドの採点では相変わらずだね。
コメントすらなかったのは寂しいね。

433 :もしもの為の名無しさん:02/12/10 23:47
ボイジャーを追い越せ!

434 :もしもの為の名無しさん:02/12/11 00:45
しし座流星群だ!

435 :もしもの為の名無しさん:02/12/11 00:52
宇宙のチリになれ!

436 :外道 小川:02/12/11 13:25
とにかく、わしは、払わん、これが生きる道じゃ

437 :もしもの為の名無しさん:02/12/11 19:15

隕石に当たって逝け!世界一運のいい逝き方かもよ

438 :もしもの為の名無しさん:02/12/11 22:38
>>437 妖星伝か?

439 :もしもの為の名無しさん:02/12/11 23:54
株価は一進一退だけど、長期的には上昇してるね

440 :外道 小川:02/12/12 01:28
わしが払わんから、株があがるのじゃ

441 :もしもの為の名無しさん:02/12/12 06:18
大根の株?

442 :もしもの為の名無しさん:02/12/12 17:47
妹がageる?

443 :外道 小川:02/12/12 19:47
とにかく払うのが嫌いじゃ

444 :もしもの為の名無しさん:02/12/13 00:18
会社の金をたんまり払ってくれ!

445 :もしもの為の名無しさん:02/12/13 00:49
社員に払う金があったら被害者に払ってくれ!ごまかすな!

446 :外道 小川:02/12/13 10:19
わしの成績がさがるじゃろ、さがったら、ボ−ナスへるじゃろ、だから払うのが
嫌なんじゃ。

447 :もしもの為の名無しさん:02/12/13 15:30
成績が下がるのは困るな、、、。

算数か?図工か?

448 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 00:50
>>445 焼け太りは禁じられております。

449 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 07:08
被害者に嘘ついて支払いを免れるのは禁じられてないの?

良心の呵責ってないの?ノイローゼにならないの?

                          さすが、、、、、。以後略

450 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 09:33
>>449
推奨されております

451 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 11:17
>>449 当社は「適正支払」を心がけております。

452 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 11:26
保険会社に嘘ついて支払いを膨らませるのは禁じられてないの?

禁じられております。・・・保険金詐欺



453 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 15:44
ワラタ・・・・・

454 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 22:55
藁田…

455 :もしもの為の名無しさん:02/12/14 23:42
富士火災の役員って、ろくなのがいないね
AとかOはどうして入れ替えないのかな
それが優先課題だろうに

456 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 00:12
ここに書いてる人達って、まだ辞めてない人?













だよね。
どーでもいいことだけど、辞めナよ。
そしたらダレもいなくなってなくなるからさ。
社会の為に。
当然、オレは入ってないけど。
加害者がココだったらと思うとゾっとするね。

ここに書いてるようなヤツらだけじゃないことを願ってます。なくならないなら。


457 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 01:19
元々はどこの会社もアホがいる比率は大体同じだろう。
しかし、人材の流出は優秀な人からなので、今は富士の
中におけるアホの比率が高まった可能性あり。

458 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 04:36
マジそう思う・・・・

459 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 14:07
>>456
こっちも、あんたが被害者にならないことを祈るのみ
保険会社は被害者を選べないからな・・・

460 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 17:57
マジそう思う・・・・

461 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 23:33
事業総合は売れてますか?

462 :もしもの為の名無しさん:02/12/15 23:38
>>456
>>458
>>460
一人芝居するな。情けないヤシだ。
蛆虫君。

463 :もしもの為の名無しさん:02/12/16 00:19
組合弱すぎ

464 :もしもの為の名無しさん:02/12/16 00:20
尊保老練て御用組合ばっかだろ?!

465 :もしもの為の名無しさん:02/12/16 00:30
組合が弱いのは経営に対して。
組合員には強いぞ。
組合費を「上納」させて、それで遊んでいるじゃないか。

466 :もしもの為の名無しさん:02/12/16 07:04
>>456
>>458
>>460

458は俺だけど、他は知らん?

467 :もしもの為の名無しさん:02/12/16 23:27
>>465 新人事制度では、会社と対決するみたいだよ

468 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 22:57
対決?どうせ八百長だろう。プロレスのようなものだろうよ、多分ね。

469 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:19
希望退職の受付けを続けてるね
もう300人になったかと思ってたけど
まだ枠があるんだー
先着順のようだから
急がなくちゃネ

470 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:22
400人近く集まっているらしいぞ!

471 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:32
超過分はどうなるんだろうね?

472 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:45
>>468
<<表面上>>
会社「これ以上事業比率を上げれば会社が潰れる」
組合「こんな給料じゃオマンマ食い上げです」
<<実質上>>
会社「組合員を説得して来い。それが君達の仕事だろうが!」
組合「御意にございまする」m(__)m

473 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:54
専従の間の評価って、自分でするんだって?
おまけに、論功行賞だもんな
組合役員にでも立候補してみるか

474 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:55
>>471そりゃあ,おひきとり頂くさ。しかし、こんなに人を減らして大丈夫なのかねえ?

475 :もしもの為の名無しさん:02/12/17 23:57
予定してた加算退職金の原資を按分払いにしよう!

476 :もしもの為の名無しさん:02/12/18 21:16
>>473
エリート候補しか受付けません。
組合執行部

477 :もしもの為の名無しさん:02/12/18 22:18
>>476
でも仕事させたらロクでもない奴が何人もいるね。

478 :もしもの為の名無しさん:02/12/18 23:27
組合役員の任期は9月末だよね
次年度の4月まで
ソフトランディングと称して
腰掛の職場に配属される
配属された職場はいい迷惑だ
いちおう員数には入るもんね
そして4月にはご栄転なさるわけよ

479 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 00:43
組合役員の人選てどうしてるの?
人事部の指名?

480 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 01:02
仲間内の推薦だな。
つまりごく狭い仲間内で利益を分け合う利権団体に過ぎないんだよ。

481 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 01:17
最近は冷や飯食いも多くなってきたらしいが、いまだに
組合執行部に入れば昇格させるような情実人事が罷り通っているのか?
嘆かわしい!だから真面目に仕事をすることがバカらしくなって、意欲
を失う人が多いのに。
執行部経験者は仕事そのものに疎い人が多くて、そういう連中が管理職で
着任した現場は悲劇だもんな。
口だけは達者だから、さも正しいことを言っているようで、いざ問題が起
きたら、さっさと逃げて、部下の責任にしてしまうのだから救いようがない
という例は1つや2つではなかったぜ。

482 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 01:27
給与は大半の社員が下がるらしいね

483 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 11:35
>>482
コラ、給与を下げる事、遅すぎるわい。
富士の代理店の8割、18,000店の代理店手数料を
10%から50%カットしておいて、お前ら。
CEOとかいうやつ、なんぼもらっているんだ、5,000万
か、1億か。


484 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 11:41
俺は富士に入れる保険料、60%カットしてやった。

485 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 11:49
誤解するなよ。他社にまわしたってこと。
自動車は現在100%移行できた。客は
なんの抵抗感もないのがうれしいね。

486 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 14:26
この会社はレベル本当に低い。
なぜ0主張で事故報告あげるの?
上げる代理店もバカなら受ける富士もバカ!!

487 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 14:35
俺が今まで経験したレベルの低い事故処理会社の順位
1.富士
2.共栄
3.農協
4.全自協

488 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:36
>>483〜487
大方、高ロス代理店で切られたんだろう
その腹いせのカキコと見た

489 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:36
>>486
事故報告あげるのって、いいんではないかい。
誰が過失割合を判断したんだ?代理店が判断
することは、俺は加害者になっても被害者に
なってもいやだね。

490 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:40
>>488
ブー。違います。
パーフジ社員ハケーン。

491 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:44
稼ぎの8割は2割の優秀な連中がたたき出す。
残りの8割の連中は精々2割しか稼げない。
だから8割のぱっとしない代理店よりも2割の
優れた代理店を優遇する。
富士にしては正しい施策だな。

492 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:51
社員の5人に1人優秀な奴がいればいいんだけど
20人に1人くらいか、ここは。10人くらいは
居ても居なくてもどーでもいいんだろ、ここは。


493 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:57
そうでもないと思う。
会社から与えられる武器が少ない上に、待遇も同業他社に比べて
低いのに、営業部門の内勤社員はよくやっていると思う。
損害サービス部門の社員も他社レベルと伍していけるし、中堅他社
よりは優秀な人が多いという印象。
問題は社内手続きが旧態依然としていて、スピードがないこと。
つまらない報告業務が他社に比べて異様に多く、報告したデータが
どうなったかわからないままになるという状態も社員に無駄を強いている。
本社の姿勢がよくないということかな。大本営のエラいさんの感覚が蔓延している。
特に若手から中堅クラスの本社勤務の連中が現場を見下ろして、実務感覚から遊離した
ようなことをやっているという印象が強い。

494 :もしもの為の名無しさん:02/12/19 23:57
>>491
代理店にも外直にも社員にも経営者にも言えること。

495 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 01:26
>>491
その通り。
本社の人間、特に若手は「自分はエリート、現場をぐるぐる回ってる連中
をいかに使うかを考えるのが仕事」と勘違いしてるのが多い。
上の方は、現場の苦労を経験している人は多いけど、その時の泥臭い経験
が価値判断基準になってて、旧態依然の根性お願い営業手法に固執してしまう。
「本社からの伝言板」「本社通達」だけでなく、「現場からの意見」も
作ってくれないかな?
独りよがりの上意下達だけで、戦闘最前線の現場の実態、マーケットの
実像に目を背けている会社はいつか顧客の支持を失うのではと心配です。
儲かるから売る、売りたいから売るのではなく、「顧客から選ばれる商品
を開発し、最適な手法で販売する」という他業界なら当たり前の原点に
帰って欲しいです。

496 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 09:32
どんな偉そうな意見を言っても所詮下位会社。
バカの集まり。

497 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 11:29
加害者の保険がここなんだが、、、、、。

ふ、不安が、、、、、、。 ( ̄へ ̄|||) ダイジョウブ?

498 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 11:32
>497
ご愁傷さまです。
本当にここはバカの集まりです。
社員も代理店も損調もみんな無知です。

499 :497:02/12/20 11:38
確かにそれを痛感してる最中なんだが、、、、。
それでここ来てみた、、、。
ダメみたい・・・・

500 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 11:46
まずこの会社を抹殺することが、被害者救済の第一歩だと思うが?
いかがなものか?

501 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 11:48
この会社に入っている客もバカの一員です。

502 :497:02/12/20 11:53
お先真っ暗じゃん (T_T)
補償してくれるんか、、、?ふ、不安が、、、、、。

503 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 11:58
>502
いえ、補償などいたしません。
判例タイムスさえない会社ですから。
代理店のほとんどは、町工場のオヤジですよ。
無知にも限度というものがあります。

504 :497:02/12/20 12:02
お先真っ暗から、頭の中が真っ白になったぞ (T_T)

 ☆ 〜〜  あ、流れ星が見えてきた・・・・・

        ☆

      ☆             ☆

505 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 20:22
☆〜〜

     ☆〜〜

           ☆〜〜

流れ星がひとつ、流れ星がふたつ、流れ星がみっつ、、、、、、。

506 :外道 小川:02/12/20 20:49
払わんぞ―

507 :もしもの為の名無しさん:02/12/20 21:08
ないモンは払えんと?

508 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 11:03
補足させてもらうと金がないので払えないのではなく
無知なので払えないのです。
営業車でもないのに休損を要求する無知代理店がいるんですよ。
まっ町工場のオヤジだけどね。ア〜メン

509 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 11:05
無知ですが、何か?

510 :外道 小川:02/12/21 11:36
払わなければ、会社に金が貯まるばかりじゃ、めざせ、ロイズじゃ。

511 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 11:38
無知保険(有)に社名変更


512 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 11:46
雨降ってんのに☆が一杯見えるんだが、、、、。

513 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 14:01
>>493・495
そのとおり
本社の若手は、どうしてああいう強い姿勢がとれるんだろう
富士火災が置かれている立場を理解していない
井の中の蛙なんだな
それともお山の大将か

514 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 14:16
営業担当者でも、本社に異動すると、本社の色に染まってしまう。
自分が偉くなったような錯覚に囚われるんだろうな。

515 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 14:19
つまりバカってことだな。

516 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 15:47
>>511
有限会社じゃ元受保険会社は務まらないだろ?

517 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 16:37
それだけバカにされてんだよ!!

518 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 16:46
中卒は車だけ直してればいいんだよ!!
頭悪いけど手だけは器用だからな。
知ったかぶりするから無知だってバレるんだよ!!

519 :もしもの為の名無しさん:02/12/21 17:15
今夜は流星群だったっけ?
☆〜〜

    ☆〜〜〜〜

520 :外道 小川:02/12/22 00:39
俺は、上司に弱いんじゃ。ほんとの事じゃ。

521 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 01:04
来年の人事異動は2月と3月か・・・
そのころには、希望退職する人が分かるんだろうな
年度末の成績が伸び悩むのは例年のことだけど
今年度末は悲惨だろうね

522 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 01:05
希望退職する人たちが
いっせいに有給休暇を取得したら
引継ぎも何もあったもんじゃないね

523 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 10:33
引継ぎしたってバカだから覚えられないだろう。

524 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 10:35
そうか!!引継ぎをネタにして放置することができるのか!!
あの手、この手で支払いを延ばしますなぁ。

525 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 11:20
>>524 じゃ、なかったことにしましょう

526 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 11:27
私はジブラルタの退職者です。
君たちは、かわいそうな人たちですね。
早く楽にしてあげるからね。

527 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 11:28
☆〜〜
    ☆〜〜〜
           ☆〜〜〜〜

528 :外道 小川:02/12/22 13:48
わしは、支払いを渋ってきたから成績がいいぞ。上司からいつもよしよしされてるぞ。

529 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 15:02
.

530 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 16:03
>>526
ジブラルタって何?
ダイイチやタイセイは知ってるけど・・・

531 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 16:17
>>528 偉い!損サの鑑!

532 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 18:13
>>526 ジブラルタル海峡?

533 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 18:16
>>526 もしかして「フジ」と「ジブ」ラルタをかけてるの?

534 :外道 小川:02/12/22 22:45
とにかく、契約者が、事故を起してもほっておくことじゃ。そのうち忘れる、
楽なもんじゃ。

535 :もしもの為の名無しさん:02/12/22 22:49
ちょっとワラタ

536 :外道 小川:02/12/23 20:53
今年も、終わりじゃ。いろいろ支払い事案が山積しているが、年忘れとともに
忘れてしまおう。それが一番じゃ。

537 :もしもの為の名無しさん:02/12/23 21:40
ワラエン・・・・・(T_T)

538 :もしもの為の名無しさん:02/12/23 22:44
>>536 備金はどうするの?

539 :外道 小川:02/12/24 00:58
備金は、山分けじゃ。一年、働いてきたんじゃ、誰も文句なかろうが。

540 :もしもの為の名無しさん:02/12/24 18:33
外道 小川って、なんだかつまんない・・・・・
もうちょっとがんばれ!

541 :もしもの為の名無しさん:02/12/24 22:04
3月1日の機構改革をどう思いますか?

542 :もしもの為の名無しさん:02/12/24 22:31
3・1って言うけどさ、今回の希望退職者の皆さんって三月いっぱいは
在籍しているワケでしょ?(まぁ、休む人がほとんどだろうけど)
新旧メンバーが、混在してると命令系統が混乱しるような気がする。

543 :もしもの為の名無しさん:02/12/24 23:50
休まれちゃ困る。
引継ぎをしっかりやらねば。

544 :もしもの為の名無しさん:02/12/24 23:55
まあ お偉い様方も 色々ご事情あるでしょうが、この会社はどうも
先を急ぎすぎる気がする  地盤をしっかり固めてから 色々すればいいのに
オトコだけで会社が回ってると思ってる以上 進歩しないね

545 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 09:09
だから、バカ、無知と言われるんだよ!!

546 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 19:46
そろそろ笑えない段階に突入してる予感???

547 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 22:02
今頃気づいたのか。それは予感ではない。現実だ。

548 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 22:11
もちこたえろ!

549 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 23:19
よし わかった!

550 :外道 小川:02/12/25 23:24
わしは、やめんぞ。14年、保険金支払わんコンテストで今8位じゃ。

551 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 23:27

なんか中途半端なんだよな、、、、。
藁かすなら藁かしてくれ、、、、。

552 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 23:27
面談は終わりましたか?

553 :もしもの為の名無しさん:02/12/25 23:40
そろそろ決めたのか、、、、。元気でな

554 :もしもの為の名無しさん:02/12/26 00:51
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

準備だけでもしておくか・・

555 :外道 小川:02/12/26 03:11
わしは、やめんぞ。もうすぐ、日侵火災と合併じゃ。これは、秘密じゃ。

556 :もしもの為の名無しさん:02/12/26 23:46
30日の発表はやめてくれ!

557 :もしもの為の名無しさん:02/12/27 00:18
この机は、次は誰が使うんだろう、、、、。

558 :石塚:02/12/27 00:22
仕事しろお前ら

559 :もしもの為の名無しさん:02/12/27 00:25
>>558
オマエモな〜

560 :もしもの為の名無しさん:02/12/27 13:58
あそこの机、空きそうだな、、、、。あそこも、、、、。

561 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 18:31
総務部がレイアウトの標準プランを作ったそうな

562 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 18:36
>>561
俺だけは残るぞ!

563 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 18:37
そして、誰もいなくなった (w

564 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 18:39
>>563
俺だけは残るって!

565 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 18:59
>>564 よし、君を日本における代表者にしよう!

566 :外道 小川:02/12/28 21:27
わしも残るぞ

567 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 22:06
富士火災のアホへ!
今後給料はへる一方だ!
これを見て勉強しろ!
http://www.geocities.co.jp/AnimeComic-Tone/5286/chankosine.html

568 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 22:22
久しぶり ワラタ・・・

569 :もしもの為の名無しさん:02/12/28 23:53
だはははははは、ワラタ

570 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 15:57
>>567 その後にV字回復だ!

571 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 17:17
M字開脚?好きですが・・・・・

572 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 17:21
ワラタ・・     自作ジエン スマソ

573 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 21:59
ワラタ・・・ オレモM字開脚ヲ望ム

574 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 22:03
M字 ナラ 最後ハ 下ガルジャ ナイカ

575 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 22:37
じゃあ、「へ」の字回復!

576 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 22:57
せめて「し」の字にしてくれ!

577 :もしもの為の名無しさん:02/12/29 23:01
「の」の字でどお?

578 :もしもの為の名無しさん:02/12/30 17:12
不死火災の「じ」がいい!
濁点は大ブレークの時だ!

579 :もしもの為の名無しさん:02/12/30 22:29
今年の仕事も無事に終わった

580 :もしもの為の名無しさん:02/12/30 23:15
来年も仕事があるといいね

581 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 07:13
残務整理でないことを祈る

582 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 15:50
衛星放送は20ch

583 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 15:52
就職活動しよっと!

584 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 18:39
希望退職ですか?

585 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 18:55
―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします!★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK!
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
●下記記載のURLがジャンプしない場合には・コピ−してファイルから開いて下さい! ・・・◆マル秘事件簿・緊急殺人現場◆・・・
http://www.blacklist.jp/i
(緊急情報)必ずご覧下さい★驚愕の事実&復讐の実態★★★
●女性秘密工作員・募集中!高収入確実!!!
http://www.blacklist.jp/ 
リンク・興信所・・> http://www.okudaira.co.jp/ 
----------------------------------------------------------
◆復讐・リンチ現場特撮24時◆危険!!!


586 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 21:27
>>585 そのような費用を担保する保険はありません。自己負担となります。

587 :もしもの為の名無しさん:02/12/31 22:11
ワラタ・・・・

588 :もしもの為の名無しさん:03/01/01 07:29
富士火災に残る皆さん
期待と不安では、どちらが大きいですか?

589 :もしもの為の名無しさん:03/01/01 21:33
そら去年よりは希望が持てるよなあ皆さん!

590 :もしもの為の名無しさん:03/01/02 00:15
sageますね

591 :もしもの為の名無しさん:03/01/02 15:40
CEOの年頭所感が楽しみだ
COOのほうが重要だったりして…

592 :もしもの為の名無しさん:03/01/02 20:59
>>589 来年はもっと希望が持てる!

593 :もしもの為の名無しさん:03/01/02 22:25
sageですね、、、、、。

594 :もしもの為の名無しさん:03/01/03 00:23
age

595 :もしもの為の名無しさん:03/01/03 15:26
休みもあとちょっと。

596 :もしもの為の名無しさん:03/01/03 17:03
休み明けからは3月1日の人事異動に向けて一直線か?

597 :もしもの為の名無しさん:03/01/03 23:49
私はどこへ?

598 :もしもの為の名無しさん:03/01/04 02:21
>>597
ん?君は法務コンプライアンス推進室でこの板のいかがわしいカキコを
監視汁。

599 :もしもの為の名無しさん:03/01/04 10:50
リスク統括部って何をするところですか?

600 :もしもの為の名無しさん:03/01/04 10:51
600GET

601 :もしもの為の名無しさん:03/01/04 13:45
坂田さん男前です。年明け早々LOVEメール送ろうかしら

602 :もしもの為の名無しさん:03/01/04 16:21
age

603 :もしもの為の名無しさん:03/01/04 21:30
あげ

604 :もしもの為の名無しさん:03/01/05 02:05
大幅な店鋪削減&SC,SO削減。
さあ、顧客サービスはどうなる?効率化ばかりやると顧客が逃げ足を速めるぞ。

605 :もしもの為の名無しさん:03/01/05 19:37
age

606 :もしもの為の名無しさん:03/01/05 19:38


今年も、、今年こそ、、
いい思いをしちゃいましょう(^▽^)v

http://ok.halhal.net/~2ch/



607 :もしもの為の名無しさん:03/01/05 21:04
>>604 CSは維持する・・・予定

608 :もしもの為の名無しさん:03/01/06 19:42
あげ

609 :もしもの為の名無しさん:03/01/08 23:51
1人減ると、物件費ってどのくらい減るのかな?

610 :もしもの為の名無しさん:03/01/09 10:23
>>599
ぷっ〜〜〜〜〜〜。
会社に残る自体がリスクじゃねぇ〜かよ!!
やっぱりおまえら無知の集団だな!!

611 :もしもの為の名無しさん:03/01/09 19:49
○務部の伊○(オバン)ウザッ

612 :もしもの為の名無しさん:03/01/09 23:45
社歴10年以上のおっさんが搭乗者やってる場合ちゃうで

613 :もしもの為の名無しさん:03/01/10 19:25
社歴10年以上がおっさんかあ?一番大事な世代だと思うけどな。。。

614 :もしもの為の名無しさん:03/01/10 21:01
労働組合がリストラを推進するなんて、異常な事態ですね。
これだけ大きな会社でありながら、よく告発とかが無かったのが不思議です。

615 :もしもの為の名無しさん:03/01/10 23:44
>>614 全損保富士支部は違うぞ!

616 :もしもの為の名無しさん:03/01/10 23:46
めくそはなくそ。

617 :富士火災、退職一時金を廃止:03/01/11 17:42
富士火災海上保険は10日、退職給付金制度を見直すと発表した。3
月末日付で内勤職員の退職一時金を廃止して適格退職年金に一本化
する。退職金の支払い負担を減らすのが目的で、引当金取り崩しに
より今期末には特別利益を15億円計上する。昨年実施済みの希望退
職実施に続き人事制度改革を進める。

希望退職は昨年12月2日から20日まで募集。定員300人に対し372人
の応募があった。このため特別退職金費用が当初見込みの38億円を
17億円上回る55億円に膨らんだ。一方、来期以降の人件費負担は年
43億円程度減る見込み。

今期業績見込みについては変更しなかった。退職一時金廃止による
特別利益と希望退職の特別退職金費用増加がほぼ同額となったため。


618 :もしもの為の名無しさん:03/01/11 20:23
25歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で350万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、1ドル以上のチップを買えば30ドル(4000円くらい)貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば50パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/


619 :もしもの為の名無しさん:03/01/11 23:28
株価よいがどう言う事?

620 :もしもの為の名無しさん:03/01/12 10:56
>>619
3月末で300人以上の社員が退職する。その多くが中高年なので、
持株会に入っている者の比率が高い。脱退一時金を支払うための売
却が必要となるので、そのための株価の操作…ってなことはないよね。

621 :もしもの為の名無しさん:03/01/12 11:12
>>617
退職金の扱いはどうなるのか?教えれや!

622 :もしもの為の名無しさん:03/01/12 13:03
「退職一時金」を廃止し、過去期間分を精算支給するということは、
現時点での退職金を支払うということじゃないのか?
自己責任で運用しろってことは、401kみたいなもんか?

623 :・・N・・:03/01/12 22:12
一時金部分が廃止されて,その分は実質減額?

624 :もしもの為の名無しさん:03/01/13 17:46
富士労組とは合意してるのかな?

625 :もしもの為の名無しさん:03/01/15 00:38
age

626 :もしもの為の名無しさん:03/01/15 06:28
去るも地獄残るも地獄ですな

627 :もしもの為の名無しさん:03/01/16 20:24
新天地を求める社員がおおいと聞いてるが・・・

628 :もしもの為の名無しさん:03/01/16 23:03
>>627 同業? 他業? 家業?

629 :もしもの為の名無しさん:03/01/16 23:47
川辺はどない

630 :もしもの為の名無しさん:03/01/17 14:31
あげます

631 :もしもの為の名無しさん:03/01/17 22:49
3月1日付の人事異動って、いつ発表かな?

632 :もしもの為の名無しさん:03/01/17 23:35


633 :山崎渉:03/01/18 02:28
(^^;

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