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遅刻したらいかなる理由でも始末書どう思う?

1 :トルツメ:02/06/22 09:27
どう思う?

2 :氏名トルツメ:02/06/22 09:55
2ゲットだぜぃ♪

3 :???b?t?????f?B:02/06/22 09:56
う〜ん・・気持ちはわかるが。

自分が経営者になるしかないな。

4 :氏名トルツメ:02/06/22 10:14
病院の診断書があっても? クライアントの打ち合わせ後の出社でも?
いかなる理由でもってんだから、そうなんだろうけど、・・・。
「今後、病院に逝けないように、すべての病院を排除してください」と
でも書けば?

5 :氏名トルツメ:02/06/23 00:13
ウチの会社では、朝、直行をするとサボッているとみなされます。
会長がクズなもので。

6 :氏名トルツメ:02/06/23 00:23
遅刻する奴が悪い
当社はもみ消しちゃうけど

7 :氏名トルツメ:02/06/23 00:33
>>5
たとえば、会社の始業が9時で、先方の打ち合わせが8時だったら、どうするの?

8 :氏名トルツメ:02/06/23 00:39
オレ毎日、遅刻してるよ。
朝、10時くらいに出社かな?
終わるのは、毎日深夜だが。
ま、うちの会社は稼いでくりゃ何も言われんよ。

9 :氏名トルツメ:02/06/23 08:14
>>8
周りがみんなそうならいいけどな。
一部の人間だけだと職場の仲間からは良い目で見られんぞ〜

10 :氏名トルツメ:02/06/23 09:21
ウチは始末書まではないけど、給料からテンビキ!
しかも分単位で計算するから、給与明細みたら一円単位で引かれてる。
1分の遅刻で給与カットすんなら残業代だせよな。

11 :氏名トルツメ:02/06/23 13:17
>>9
あたりまえ!
そんな事は言うまでも無い。
人の目なんか気にしねえ。
職場の奴なんて仲間だと思わん。
きちっと出社しようが仕事、真面目にやっていようが、結果の出せない奴はカス。
要は結果。
確実に結果、出しゃあ時間もうるさく言われない。
もちろん、給料の交渉もできる。


12 :コギャル&中高生H大好き:02/06/23 13:31
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13 :氏名トルツメ:02/06/23 14:41
>>11
それなら会社に居る意味無いね。
独立したら?

14 :氏名トルツメ:02/06/23 14:48
>>1
あんた、もしかしてうちの会社?
ついこないだそういうお触れが出たんだけど・・・

15 :氏名トルツメ:02/06/23 14:55
11だけど、今年の冬で辞めるよーん。
客、根こそぎ自分につけてね。
準備はちゃくちゃくと進行中。

16 :氏名トルツメ:02/06/23 14:57
>>11
その通りだよね。
会社的には利益が出てれば何の問題もないですからね。
遅刻したからどうとかあんまりにもうるさく言う会社は、
大体利益が出せてない事多い。

17 : :02/06/23 15:01
>>14
うちの会社って・・・それじゃあ、分からん(w

18 :氏名トルツメ:02/06/23 15:07
だいたいねー!
皆、会社に対してビビリすぎ。
お互い利用しあっているダケの仲なのだから・・
「折れのやり方が気にいらないんだったら、クビにして貰っても結構!」
って社長に言ったことがあるが、そう言っただけで給料上がったぞ。


19 :氏名トルツメ:02/06/23 16:49
電車が遅れてもダメなのか?

20 : :02/06/23 16:54
>>19
いかなる理由も・・・だからね。
それを前提に出社せい、じゃない?

21 :氏名トルツメ:02/06/23 18:45
>>10
漏れの会社の場合、遅刻3回で1日の給与分消し、
その上、遅刻時間分の減額もあり。

まだかわいいさ

22 :氏名トルツメ:02/06/24 02:56
無遅刻無欠勤だが結果出せず定時で帰ってる奴=良い社員。
毎日残業で数人分の仕事こなして結果残してるが遅刻多い奴=ダメ社員。

なんか理不尽だな。

23 :氏名トルツメ:02/06/24 04:11
>22
禿同!
ついでに
無遅刻だが仕事できない、結果出せない奴&媚うる奴=良い社員。
遅刻多いが残業してまで数人分の仕事し、会社の為に意見言う奴=ダメ社員。

こんなんだから、出来る奴が辞めていく〜
極度の左上がり経営で気付け〜


24 :氏名トルツメ:02/06/24 07:52
>遅刻多いが残業してまで数人分の仕事し
仕事の能率がわるい

>会社の為に意見言う奴
単なる不満分子

って評価されがちです

25 :氏名トルツメ:02/06/24 08:10
ウチは逆だな。
無遅刻で時間内に仕事をこなし定時で返る奴=仕事嫌いなダメ社員。
遅刻多くて仕事ダラダラと残業しながらやる社員=仕事にやる気ある社員。
つまり、仕事の内容や結果でなくタイムカードでしか判断してない。
だから定時で帰ろうものなら周囲の冷たい視線が......。

26 :氏名トルツメ:02/06/25 00:27
現場だろうが、営業だろうが、結果を出し
アピールする!を繰り返せば、周りは何も
言わなくなるぜ!っていうか言えない。
貴様に俺の代わりが勤まるのか?じゃ、やってみな、と
仕事はクールにやりましょう。

27 :氏名トルツメ:02/06/25 00:28
務まるね!間違えた。

28 :氏名トルツメ:02/06/25 16:02
>24
>仕事の能率がわるい
確かに能率悪い!1回で終わる仕事が、2度3度…
残業の大半が、尻拭いです。

>単なる不満分子
最悪の結果が出てから、意見など取り入れても
後の祭り。不満に思うのも当たり前かと…
>26の結果を出しアピールする!
後からだが取り入れてるなら、結果が出てると思うが、
受け取り手に認識がない。

>25
禿同!
結果左上がり経営になってます。


29 :氏名トルツメ:02/06/26 11:54
左上がりじゃなくて、右下がりだろうが・・・

30 :氏名トルツメ:02/07/01 21:56
>1 
もしかしてT会社?

31 :氏名トルツメ:02/07/01 22:18
最初は5分までの遅刻は許された。
が、会社が危なくなるにつれそれもなくなった。
そして今、棺桶に両足突っ込んだ。あとは寝るだけ。

32 :氏名トルツメ :02/07/01 23:00
アー懐かしい響き。また倒産味わうのか

33 :氏名トルツメ:02/07/03 03:11
ちょっと聞いて!
ウチの会社、残業代出ないのに(まぁこの業界では当たり前だけど)
遅刻したら罰金取られるの!
皆様の会社はどうですか?
今まで2社ぐらい勤めたけど、遅刻の罰金がある所なんてなかったんだけど。
ちょっとフェアじゃないと思う。

34 :氏名トルツメ:02/07/03 04:49
>>33
罰金って金額はいくらですか?
罰金払えばうるさく言われないなら金額によっては
そっちの方が双方メリットあると思うけど。
(会社的には遅刻してもらってもそうすればその分利益がでますので。)

逆に罰金払ったのに、ひつこくうるさく言うならその会社はうんこ会社。

35 :氏名トルツメ:02/07/03 10:37
ウチの会社は残業手当はチャンと出る
遅刻した場合は届出をして上司が止む無と認めたら大丈夫だが、
そうでない場合は遅刻分を基本給から引かれる。

当然残業手当にも影響する

36 :氏名トルツメ:02/07/03 12:40
>>35
残業代でるならパラダイスです!
ウチは固定給のうえ、遅刻したらその時間分引かれます。
どんなことがあっても給料が増えることはありません。

37 :33:02/07/03 12:56
>>34
罰金って書き方が悪かったです。
月給をその月の出勤日数で割って、それからさらに時給に換算した額を引かれます。(15分単位)
>>36氏の会社と一緒で、減る事があっても増える事はないのです。

>>35
残業代出るなんていいなぁ。
今求人してないですか?

38 :氏名トルツメ:02/07/03 13:26
長い人生5分や10分遅れたってどうってことないのにさ、
ガタガタうるせ〜んだよ。
と思いませんか?

39 :氏名トルツメ:02/07/03 13:36
あなたにとって長い人生の5分や10分
と考えれば大した時間ではないように思うかもしれないけど
その5分や10分を他の人が埋めている事も考えてよね。

40 :33:02/07/03 14:22
打ち合わせとか特別な約束があるなら、遅刻は厳禁だけど、
ふつうの業務の時だったら5分や10分遅れたって問題ないと思うんだけど。
この業界は入稿に間に合えば全てOKでしょ?

41 :簡易性行:02/07/03 16:48
俺もそう思う>>33
何か多くの「会社」ってそういう姿勢多いよね。
大切な事は、「確かな仕事」と「利益を上げていく」事。
けして「ルールを守る」ことが1番じゃ無いと思うな。
印刷業界みたいな所こそ、フレックスや年俸制必要なんじゃ無いかな?
近くで見ていると、強くそう思う。
「5分遅刻しない事」より「見落としによる刷り直し」や
「入稿遅れ」しない事の方が大切だと思うけど、会社的には
それと同じくらい「5分遅刻しない事」が大事と思っているよ
うに見えるな。
もちろん、打ち合わせなどは当然だけどね。

42 :氏名トルツメ:02/07/03 18:15
時間にルーズな人は性格もルーズってイメージ。
その人の人生そのものがルーズって感じかな。


43 :氏名トルツメ:02/07/03 18:20
いやぁ〜俺ってさ〜毎日っつーくらい遅刻してんだけど〜
いや、仕事は真面目にやってるワケよ。
ミスはしないし利益も上がって会社に貢献してるしねぇ〜。
いや遅刻はするけどさ。だっていいじゃん5分位さぁ〜。
だって仕事は真面目にやってんだから〜。

44 :氏名トルツメ:02/07/03 18:21
遅刻ではないけど、以前勤めていた会社では、作業量が減って人員があまりそうなとき、
「午後出勤」と称して午後から出勤させられた(もちろん強制的に)。
そして午前中の3時間分は、しっかり給料から引かれた。
そんな日が続いた月は、基本給に満たない時もあった。

今でもその会社があるのが不思議です。

45 :氏名トルツメ:02/07/03 18:38
>>44
仕事ないのに出社して遊んでるよりは、そっちの方がイイッ!!!!!
その時間を利用して会社に隠れてバイトとか内職とかできるし(w

>今でもその会社があるのが不思議です。
逆にそういうやり方だから存続できてるのかも。

46 :氏名トルツメ:02/07/04 03:13
俺、毎日1人フレックス。
会社は8時30分くらいからだけど、10時出社だぞ。
だれにも、文句言われたこと無い。
さっき、答え出てたけど、利益上げてれば、文句言われんぞ!普通。

47 :氏名トルツメ:02/07/04 03:20
うち、突っ込み仕事ばっかだから、どっちみち無理だわ…

48 :44:02/07/04 03:20
>>45

バイト…
せめて一週間前とかに午後出勤が分かっていれば、バイトもできようってもんだが
前日の午後9時とかに
「明日仕事少ないから“午後出”ね〜」
と告げられるのもどうかと。

ちなみに7、8年前の話です。古くてスマソ。

49 :氏名トルツメ:02/07/04 03:23
遅刻しようがしまいが、予定がなかなか立てられないことに変わりはないってのがツラいな
今さらだけどさ

50 :氏名トルツメ:02/07/04 09:24
社員の中に
「オレはちゃんと眠いのに定時に来ているのに
 あいつはなんで遅刻してくるんだ。」
と思う人がいっぱいいたりすると、うるさくなったりするよね。

ま、無遅刻ぐらいしか誇れるものがない人がよくいう事だけど。
今まで仕事バリバリの人がこんな事言ったのを見たことがない

51 :氏名トルツメ:02/07/04 10:25
>>46
「利益上げてれば」っていうけど、仕事がないからどっちでも
おんなじ。

52 :簡易性行:02/07/04 14:49
その午後から出社とか、ハーフ出勤だったか言い方忘れたけど、
今流行りみたいですね。
時間拘束されている割に手取り少ないより、時給はしっかりだ
けど勤務時間は少ない、そのかわり勤務時間外は干渉しないと
言うスタイル。共働きが多い今日、労使共に正解かも。
労働者側はバイトとかも出来るし、雇用側は働いていない時間
に支払わなくて良いし、いいんじゃないかな。少なくとも、俺
は酸性。印刷業界でどこまでその形態がとれるかと言うのはま
ちまちだと思うからノー米!

53 :氏名トルツメ:02/08/14 20:00
 私は、今まで2社に勤務しました。
両方とも、1死ぬ寸前まで勤務させたい。
     2金は払いたくない
     3バイトする暇があったら、社内に仕事はいくらでもある
 こんな感じ。
で、私は有能なので(ウソ)
  私は、社内に私にしか出来ない業務がいくつかあるので、会社が円滑に動いて
いれば、毎日遅刻。
 ただ、そうしていると、未熟な社員ほど真似をしようとするのですよ。
業務の方を真似すればいいものを、偉そうな態度の方を真似します。
 水は低きにな流れる、ということです。

54 : :02/08/14 22:03
つーか、ガキじゃねーんだから遅刻したことが悪いかどうかくらいわかんねーかな?
始末書は行き過ぎでも遅刻はわりーんだよ。それくらいのモラルが守れねーヤシは
自分でフリーになって自転車操業でもしてろよ。

55 :元祖大社長 ◆AlP.Kaw. :02/09/26 11:44
休むヤツ、遅れてくるヤツ、さぼるヤツは常仕事も出来ないな。
言い訳だけは一人前。


56 :氏名トルツメ:02/09/26 13:29
つーか、会社に寝泊まりして、死ぬまで働けってーことじゃねーの?
これなら絶対に遅刻はないし、寝てる時以外、働かせれるしな。

57 :氏名トルツメ:02/09/26 16:03
確かに遅刻は悪いよ。自慢げに話すようなことじゃない。
ただなぁ残業代出ないのに罰金取られるってのはおかしいよな..

「利益を上げてれば」っていう人いるけど、そんな寛大な社長はごく一部。
ほとんどが融通の効かない大社長様みたいのばかり。
(こういうのに限って金や時間にルーズ)

58 :氏名トルツメ:02/09/27 08:28
どだい深夜まで働かしといて、定時に出勤ちゅうのがムリ〜!

せめて残業代ぐらい出せよ!ドケチ社長!

59 :氏名トルツメ:02/10/15 01:19
utteku


60 :氏名トルツメ:02/10/15 04:40
うちにも一人しょっちゅう遅刻してくるDQNはいるけどね。
来ても頭ゴリゴリかいて居眠りしているし。
それでも遅刻届書かないけどね。
こっちはいくら眠くても定時に出勤しているけど。


61 :氏名トルツメ:02/11/05 22:27
age

62 :氏名トルツメ:02/11/05 23:49
定時出勤と能力は比例しない。
何十人も新人に接してそう思った。
むしろ定時にきちんと出社するやつは頭の固いやつばかり。
結局そういう凡人が長居するようになるんだよなー。

あおってるんじゃないよ。
意味がない仕事でじっと我慢する人って、
その程度の能力なんだなと思ってる。

63 :氏名トルツメ:02/11/06 01:54
結果だけ出してれば、毎日遅刻しようが問題ないと思ってるヤシ
こんなに多いのか・・・
しかも、定時出勤=ダメ社員と言わんばかり。

ある意味この業界の厨っぷりを象徴するスレだな。

64 :氏名トルツメ:02/11/06 02:16
毎日定時出勤している人は何でも会社のいいなりの器の小さい人が多い。
試しに連続で一週間位遅刻できるか試してみなさい。
何でも会社のいいなりの器の小さい人間にはできないと思うけど。


65 :氏名トルツメ:02/11/06 08:09
わしは10年間、毎日2時間ずつ遅刻してた。
最初は注意されたけど、そのうち何も言われなくなったよ。
だって残業代・休日出勤手当てナシ、帰るの平均10時だもの。
定時に行ってたら身体がもたん。

66 :氏名トルツメ:02/11/06 09:34
>>65
それは正当な主張にも思えるのですが、黙認されたからといって
当たり前のように遅刻してると、ある日突然「懲戒解雇」とかさ
れても文句言えなくなりますよ。

67 :氏名トルツメ:02/11/06 10:11
>>66
その考え方は典型的な会社のいいなり人間の考え方ですな。

全員が定時出勤するのが普通になると、
今度は15分前に出社しろとか会社が言い出す。
15分前に来ないと何故か怒られる。
それがまた普通になると30分前に来いとなる。
会社のやりたい放題状態でも誰も止める人が居なくなる。

会社は会社のいいなり人間ばかりになると大体駄目になる。

68 :66:02/11/06 10:49
>>67
就業規則に準じて勤務してれば今度は「不当解雇」ですよ。

いいなりかもしれんが、規則を守るよう努力するのは被雇用者の
義務。 「そんなことすると死ぬ」って場合もあるのでそこは、
工夫する必要があるかもしれんが、勝手に遅刻したらいけません。

69 :氏名トルツメ:02/11/06 11:20
つまり>>67は「会社の言いなりにならないオレは偉い」
とでも言いたいのか?
経営者と被雇用者の間に結ぶ就業規則=最低限の業務上の契約すら
ろくに守れないくせに。
むしろこういう奴がペース乱すことによって,
「アイツは文句言われないのに自分は遅刻すると文句言われる」
というような不公平感が生まれ確かに雰囲気は悪くなるな。
会社が駄目になる原因は貴様のような奴だ。

定められた時間に出社する程度のことすらできないなら
無理に組織に所属する必要はない。
ここで>>68の「そんなことすると死ぬ」っていう場合は
自己管理もできないヴァカとして勝手に死んでくれ。
死んだほうが余分な人件費払わなくて助かるだろうし。

繰り返しておくが、就業規則という最低限の契約すら
遵守できないと感じたら、マジで組織に所属するのは
あきらめたほうがいい。自分のためにも組織のためにも
ならない。

70 :氏名トルツメ:02/11/06 13:06
>69 に、全部言われてもーた。でも追加。
就業規則は会社というシステムの一部だ。
会社員は会社というシステムを維持することが、最低限の義務だ。
それが嫌なら、そもそも会社組織に所属すべきでない。
独立して好きなようにするのが正しい。
就業規則が守られないなら、会社のシステムは維持できない。
会社というシステムから給料を得ているのに、
アウトローを気取るのは不見識だと思う。

71 :氏名トルツメ:02/11/06 13:24
頭の固いやつばかりだね。
義務とかいいながら全て会社のいいなりになる事しかできない。
結局そういう凡人ばかり長居するようになるんだよなー。駄目な会社は。
試しに連続で一週間位遅刻できるか試してみなさい。
何でも会社のいいなりの器の小さい人間にはできないと思うけど。


72 :氏名トルツメ:02/11/06 14:11
定時に来る=会社のいいなり な訳ねーだろ


73 :氏名トルツメ:02/11/06 17:20
遅刻しない事だけしか取りえがない奴がいるから
遅刻しても,他で補えるからいいという発想の人間が
出てくるのではないかと言ってみる。

74 :氏名トルツメ:02/11/06 18:05
定時出勤しないとクビになるようなやつって、
結局、その会社でしか勤まらん無能なんだろ?
区役所の下職じゃあるまいし、
こんな業界で就業規則なんてちゃんちゃらおかしいわ。

75 :氏名トルツメ:02/11/06 18:24
>>74
別に遅刻してクビになると言ってるわけでなく、「懲戒解雇」っていう
「切り札」を相手に渡すことになりますよって言ってるだけ。

世の中にはね「絶対必要な人間」なんていないの。仕事が出来る人間
切ってもそれなりに会社はやっていけるもんなんですよ。

嘘だと思うなら「明日から来ません」って会社辞めてみな、残った人間
でそれなりに苦労しつつも会社はきっとつぶれないから。

76 :氏名トルツメ:02/11/06 22:34
さようなら
い◯◯
遅刻しすぎた結果だよ
ボーナス支給日前に解雇だってよ

77 :氏名トルツメ:02/11/06 23:27
>>75
小さい会社なら潰れないまでも会社の中滅茶苦茶になりますよ。
現にうちは突然印刷のオペと経理が辞めて、仕事は外注、請求書も出せない状態が
3ヶ月も続いてます。

78 :氏名トルツメ:02/11/06 23:35
凄く仕事のできるS先輩は遅刻も多いですが、特に何も言われません。
全然仕事のできないU君は定時より早く来て掃除等をしてますが、
文句言われまくりです。

79 :氏名トルツメ:02/11/06 23:35
>>75
社員のクビを切るのに切り札なんていらない。
実際自分が管理する側にいて色々な手で無能なヤツを切った。
むしろこんなDQNな業種なのに就業規則だけ一流企業並ってのが腹が立つ。
そういうスレじゃなかったっけ?
75の言う事は一面嘘があると思う。
あまり締め付け過ぎると有能なヤツからとっとと辞めていくよ。
当時ごっそり稼ぎ頭が抜けて業績急降下の会社にいたからな。

俺は「遅刻程度で始末書」ってのにうさん臭さを感じて書いてる。

80 :氏名トルツメ:02/11/07 00:08
遅刻しまくってもクビ切られてない奴は、「有能」ではなく「無能ではない」
ってだけ。 ちょうどいい具合に会社に飼われてるんだよ
江戸時代の「生かさぬよう、殺さぬよう」と同じで、
「残業代払わぬよう、キレて辞められないよう」 これが会社の考え。

あまり、このスレの流れに関係ないが、同じ技量で同程度の遅刻率でも
文句言われる人も言われない人もいる。 
いじめられやすいオーラ出してる人は損。

81 :氏名トルツメ:02/11/07 00:26
管理だけじゃなく、経営する立場になったらどう考えるさ?

82 :氏名トルツメ:02/11/07 00:30
とにかく稼げ!って考えるね。
無能で従順なヤツってクビ切るのもおっくう。
熱心に残業なんてされたらキレそうだ。

83 :氏名トルツメ:02/11/07 12:18
同じ仕事を、
  
1、時間一杯までやってるヤツ。
2、一時間でやっちゃうヤツ。

・・・どちらが必要な人材でしょう?

上のヤツこそ始末書モンだと思うのだが・・・個人的に。
>>82の様に「とにかく稼げ!」が正しいと思うな。

84 :氏名トルツメ:02/11/07 16:22
暇なくせに忙しい振りする奴がムカツク

85 :氏名トルツメ:02/11/07 18:37
>>84
定時出勤、就業規則がどうとかいってる香具師にそういう奴多い。

86 :ささくれ(♯・∀・)y─┛~~ ◆gxJp3EUlGw :02/11/07 18:54
朝帰りでその日午後から出社するくらいなら
夜ちゃんと帰って朝から居ろ!って・・・。
だったら帰してくれよぅ。
24時間会社にいて働けってことなのかよぅ。
大体一睡もしないで徹夜して、
次の日まともに仕事できるヒトがいたら、
体心配しちゃうよぅ!

87 :氏名トルツメ:02/11/07 23:07
まともに忠誠誓うような業種じゃないってこった。
遅刻は奨励できないが、定時出勤・定刻退社できる会社って現実には少ないよ。
誰かに迷惑かけるなら別だけど、ノリで頑張って残業していいモノを仕上げる。
それが質の高い製品(?)づくりになり、ひいては自分の財産にもなる。
タイムカードはその次に考える問題だ。
まともにサラリーマンやって定年迎える仕事じゃないもんな。
っていうか元々自由な雰囲気だけが取り柄の業界だったはず。

88 :氏名トルツメ:02/11/07 23:22
遅刻はいけないと思うが、自分の仕事以上の給料もらってるならともかく
フリーター並の給料でガタガタ言うなってんだ!

89 :氏名トルツメ:02/11/08 01:49
あなた達の主張あほんとに正しいのなら、「遅刻OK」でも「時差出勤」でも
「フリーフレックス」でもきちんと決めてもらえばいいじゃないですか。

結局そこまで主張はできなくて(くびになるから?)会社の温情に甘えている
だけのくせに。

そんな半社会人みたいなのが「おれのスキルが!」って威張ってるからいつまで
たっても労働者のために有利な条件が獲得できない業界になってるんだよ。

90 :ささくれ(♯・∀・)y─┛~~ ◆gxJp3EUlGw :02/11/08 03:22
>89
そんなことをここで言いますか(苦笑
それ言っちゃったらこんな板必要なくなっちゃいますって。
ここって結構傷の舐めあいみたいな、馴れ合いスレが多いって思ってた
けど、それはそれでいいかなって思って覗いてまふ。

もちろん中には少しでも条件改善しようと努力してる方も
いるかもしれませんが。

まぁとにかく、89は場の空気読んでくれっつーか、
何か妙に気位の高いオペorデザに嫌な目にでもあったのかな?
でもこの仕事って、ハマるとどんどんネガに陥ってくよな〜。(しみじみ

91 :氏名トルツメ:02/11/08 03:33
>それ言っちゃったらこんな板必要なくなっちゃいますって。
会社スレ立て始めたやつ、責任取れ!
もともとこの板は愚痴の掃き溜めではなかったぞ。

92 :氏名トルツメ:02/11/08 06:57
>もともとこの板は愚痴の掃き溜めではなかったぞ。

2ch全体が愚痴の掃き溜めともいえますが何か?

93 :氏名トルツメ:02/11/08 08:09
たかが印刷業界でアウトロー気取ってるのがイタイ

94 :氏名トルツメ:02/11/08 10:03
始末書書くだけで済むなら、あらかじめ書き貯めて日付だけ
入れて提出。 解雇の口実にはなるだろうけど、本気で辞めさせる
つもりなら、どんな言いがかり付けてでも辞めさせられるから
あまり変わらないべ?
自己防衛手段として、手帳にでも出社・退社時刻と仕事内容を
記載するのを忘れずに!

95 :氏名トルツメ:02/11/08 12:20
今の会社だから文句言われてないだけで、
他の会社に行って堂々と遅刻してたらナニ言われるだろうね?


96 :ささくれ(♯・∀・)y─┛~~ ◆gxJp3EUlGw :02/11/08 16:33
あー
オイラんとこは遅刻は欠勤よりも印象悪いみたい。
遅刻するくらいなら今日は休め〜みたいな。
でも忙しくなってくるとそんなこと言ってらんない。

>95
結構その会社の傾向というか、「この程度なら怒られない」とかって
考えたりしないですか?
多分他の会社行って、遅刻にとてもとても厳しいトコだったら
そりゃ本気で遅刻しないように努力するでしょ。
誰でも少しはそういうズルイとこあると思うんだが・・・。

職場の雰囲気に合わせて勤務態度変わるズルイヤツと、
どんなとこでも変わらずマイペースで堂々遅刻というある意味勇者と、
どっちがいいんかなぁ

97 :氏名トルツメ:02/11/08 16:46
>>89
俺は社長に主張してるけどな。
遅刻して減給するならして構わないからその代わり残業代も
きちっと出せって。

98 :89:02/11/08 18:29
>>97
で、通らないわけだ。
しかも文句あっても会社は辞めない。
せいぜい遅刻して他の社員に迷惑掛けてうさばらし っと。

ま、現場だから定時にいなくてもだれかがフォローするだろうけどね、最終的に
納期に間に合えば。営業や次行程ははらはらもんかもしれないけどな。

99 :氏名トルツメ:02/11/09 22:35
オペとデザじゃ遅刻をめぐる問題が異なるんじゃないの?
このあいだからROMしててちょっと気になった。

100 :氏名トルツメ:02/11/11 10:07
>>98
アンタはここで何したいの? ストレス解消したいだけじゃないの?

101 :98:02/11/11 10:52
>>100
それは勝手に文章から読みとってくれやい。

で、アンタはなにがしたいの?

102 :氏名トルツメ:02/11/11 13:29
>>100
多分いい歳した安月給のただのサラリーマンおやじと思うよ。

103 :98:02/11/11 13:39
>>102
で、アンタはここで何したいの? ストレス解消したいだけじゃないの?

104 :98:02/11/11 13:39
>>102
それがどうした?

何か文句あるか。

105 :102:02/11/11 13:42
>>104
早速釣れた(藁

106 :氏名トルツメ:02/11/25 01:07
 ここ優良スレッドに認定します。
私は、遅刻常習です。が、休日出勤してもタイムカードは押したことがありません。
 何なんでしょうね、、。経営者ではないのですが、企業運営を考えますね。
 私は、製版工(刷版工)出身なので、板一枚焼いて上がりいくら、、その内の分配が
自分と会社にいくらか、、、という考えで生きてきたので、「会社に拘束されたから時給いくら」
という考えはありません。
 この違いではないでしょうか?
稼ぎよりも給与が上回っていたら、、そんな社員はいらないですよ。


107 :氏名トルツメ:02/11/26 11:55
一般的には
遅刻常習者は社会常識がナット欄。
なんともないとか言うやつは、会社のお目こぼしか、
空気読めないか、まわりの人間も腐っているか。

もし営業出身だったら、時間守るよな。
営業で時間にルーズなのは、顧客のお目こぼしか、
空気読めないか、まわりの顧客も腐っているか。

>私は、遅刻常習です。が、休日出勤してもタイムカードは押したことがありません。
威張れることではありません。

108 :名無しの通りがかり:02/11/26 12:36
遅刻はいけないね〜。朝礼が始まる30分前には来ておかないと。
おそくても15分前に、朝礼時にノコノコくる野郎もいるけど常識が
あれば、それでも遅刻届けは出さないとね〜

109 :氏名トルツメ:02/11/26 12:36
↑つまらなそうな人やな。
なんとなく。

110 :109:02/11/26 12:37
107のことね

111 :氏名トルツメ:02/11/26 16:04
うちの社長は約束の時間を守ったことがない。
客がしびれを切らして電話を掛けて来た時、まだ社内にいた。
「もうかなり前に出ましたけど」って言わされる身にもなってみろ!

朝礼だって必ず最後に登場。

112 :氏名トルツメ:02/11/26 16:12
でもさ、毎日午前0時退社で朝8時15分出社となったら体ももたんよね?
上司に説教くらって常識がないと言われたのも理解できるけど、やっぱり
体がついていかんわ。
だから漏れは確信犯で遅刻してました。


113 :氏名トルツメ:02/11/28 12:17
ウチの新入社員の女の子は、いつも八時五十八分に出社してきます。
別に遅刻をしているわけではないので構わないません。
しかし、漏れの感覚では考えられないので「あの子、デカい人間だわぁ」と感嘆の声を漏らしてしまいました。
それを聞いた隣の席のブタ野郎が「あの子に比べれば俺なんかカワイイもんだろ?」と話しかけてきました。
そのブタ野郎は、通常、八時五十六分頃に出社をするのですが、月平均七回程度、遅刻をしています。

遅刻はしないけど、八時五十八分に出社をする新入社員
八時五十六分頃に出社をするが、月平均七回遅刻をするブタ野郎

どちらがいいか選べというなら、九十九%以上の人は前者を選ぶと思うのですが?

114 :氏名トルツメ:02/11/28 12:28
会社が駅から10分近くの時、いつも8時58分に来ている
女の子がいた。そして引越しをして駅から1分の所に
なった。やはり毎日8時58分に来た。ある日遅刻をした。
タイムカードに電車の遅延カードが貼ってあり
5分遅れと書いてあった。泣けた。かわいい子だったのに。

115 :氏名トルツメ:02/11/28 12:36
>>104
いや、それこそかわいい子だ!

116 :115:02/11/28 12:40
スマソ
114でした

117 :氏名トルツメ:02/11/28 13:19
冬になると汽車が40分遅延なんて良くあったなあ
遅延証明取るのにも時間かかったりして
↑あらかじめ言っておきますが、電車じゃなくて汽車ね。

118 :氏名トルツメ:02/11/28 23:14
>>111
まあ、定められた時間に来るのは当然のこととして。(それが信用)
自分よりも遅く出社、自分よりも早く帰社、するような上司とは仕事をしたくないよね。
始末書は‥そんなもん書かせてる暇があったら、もっと働かせればいいのに。
きっと管理能力がないのでしょうね。みっともない会社ですね。

119 :111:02/11/28 23:18
すいません、今日20分遅刻しちゃいました。
25日支払いの給料がまだ出ないし、やる気なくなっちゃったんだもん。
まぁ仕事もないんだけど・・

120 :氏名トルツメ:02/11/29 00:59
>>113
この業界で始業時間9時って普通なの?
おいらはとても間に合いそうもない。

121 :氏名トルツメ:02/11/29 01:27
今の時代に出社ということにこだわりを持つより、どのように連絡が取れるかが大事。
ケータイ、メール&写メール、FTPなんでも手段が有るのだから。
そういう風に考える経営陣でないと。連絡取れんのは最低。
連絡取れないほうが楽だけど

122 :氏名トルツメ:02/11/29 01:54
>>113
それってネタ?
いくらブタ野郎だからって、そんな間抜けな発言するんか?

123 :氏名トルツメ:02/11/29 05:38
皆勤手当が出ます

124 :氏名トルツメ:02/11/29 09:44
>>120
うちは8時半だが・・

125 :氏名トルツメ:02/12/26 05:18
そもそも始末書という話が出た裏には、
遅刻常習犯がたくさんいたと想像できる。
不可抗力の遅刻を責める経営者だとしたらそれはおかしいが …。
私は徹夜だらけの会社に勤めたことがあるが、
ちゃんと定刻に出社していた。
遅く出て遅くまで仕事するのと、
早く出て早く仕事を終えるのとでは、
できる仕事の量は変わらない。
社会人だろ? 世間に甘えるのもほどほどにしな。


126 :氏名トルツメ:02/12/26 05:54
始末書という名目で、営業の指示の入れかたや日程管理の
いい加減さを浮き彫りにしてみせた。(笑)

それをきっかけに、コピーも書くようになった。(笑)


127 :氏名トルツメ:02/12/26 06:41
>>126

   , ' ´ ` ` 、
   ;       `、
   :  、::;'  ::;  :;
   :、     `  ;
    :    `'  :'  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    `:  ,、、, ;' < 逝っちゃってください
     `:  `` :   \__________
       :   ;'
       `、  :



128 :氏名トルツメ:02/12/28 21:25
なんだか、急激に下がって逝ってるな。
下のスレをやたら上げているヤシがいるみたいだな。
よほど隠したいスレがあるんだろ。
だが、下を上げたからと逝って、
スレが消えると思ったら大間違い。
2ちゃんねるの使い方をよく読んでみれば、それがわかるはず。
アホがいるとやりづらい。

129 :名無しさん:03/01/02 18:57
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
Λ_Λ  | 君さぁ こんなスレッド立てるから          |
( ´∀`)< 厨房って言われちゃうんだよ             |
( ΛΛ つ >―――――――――――――――――――‐<
 ( ゚Д゚) < おまえのことを必要としてる奴なんて         |
 /つつ  | いないんだからさっさと回線切って首吊れ     |
       \____________________/

(-_-) ハヤクシンデネ… (-_-) ハヤクシンデネ… (-_-) ハヤクシンデネ…
(∩∩) (∩∩) (∩∩)

(-_-) ハヤクシンデネ… (-_-) ハヤクシンデネ… (-_-) ハヤクシンデネ…
(∩∩) (∩∩) (∩∩)

(-_-) ハヤクシンデネ… (-_-) ハヤクシンデネ… (-_-) ハヤクシンデネ…
(∩∩) (∩∩) (∩∩)


130 :氏名トルツメ:03/01/04 21:51
>>129
永久に遅刻望む。

131 :氏名トルツメ:03/01/06 12:51
去年、ウチの会社に入った元アド・パ○カルのデザだったという
三十路近い女、遅刻が凄まじい。5分10分なんてもんじゃない、
1時間2時間は平気で遅れるうえに1ヶ月の内の半分以上はそれ。

極めつけはある日、朝11時頃相変わらずそいつ遅刻で「また重役出勤か…」
と思っていたらクラから電話で「朝、例のカンプ頂く事になってるんですけど
どうなってんですか?」と怒り気味の連絡が…。

元々、ウチの社長が好きにやって良いからって事で入れたらしいが、
その女も元アドってのを誇りにしているらしく、普段の態度のデカイ事、
てめえの中じゃ「アタシが一番」かも知れんが俺は一応社内では先輩だぞ?
しかも上司が元々そいつと友人だったらしく遅刻に関して何も言わない。
これでも仕事できるならまだしも、お前ほんと元アドか?
と言いたくなる位、最悪なデザインでクラからの評判も悪くなった。
もう何もかも最悪。っていうかどう思う?

132 :氏名トルツメ:03/01/07 16:27
就業開始時間に遅れないのは当然。
仕事出来る、出来ない以前に評価下がる。
周囲の志気もも落ちる。

133 :氏名トルツメ:03/01/11 01:19
前の会社では毎日5分くらい仕事してた。そんときあたいも「毎日残業残業で
疲れて朝おきられんわ!」と思ってた。でもよく考えたら小学校の頃からたまに
遅刻するような奴だった。時間にものすごいルーズな人間だ。
もちろんその会社では遅刻している引け目もあるから他の人よりがんばるようにしていた。
遅刻するけど仕事はできるって風にしたかったんだろうなぁ。でも自分がやめても
会社って続くんだよ。本当。だからそういうのやめてがんばって今の会社では遅刻しないようにがんばってるよ。
たまに寝坊しちゃうけどさぁ、みんな働いてて静かな中会社に入ってくの嫌だもんね。
家のお父さんとか業界違うけど朝の3時から働いたりしてるの見たら9時からの会社に遅れるのはずかしいね。
でも「絶対遅刻しないって決めてる」っていうのもかわいくないな。
後わしの会社、誰よりも仕事してないのに誰よりも残ってる人いるよ。残業代でるんだけどね。
それもどうかと思うね

134 :山崎渉:03/01/11 03:26
(^^)

135 :氏名トルツメ:03/01/11 08:12
この業界、
残業代稼ぎの奴もいる。
こんな奴排除。

136 :氏名トルツメ:03/01/11 09:34
 遅刻してるのに残業代が出るとか、仕事してないのに残業代が出るとか
にわかには信じ難いのですが、そういう悠長な所もあるのですねえ。
 それと別件なのですが、私のつたない経験上ですが、この業界では
能力の低い人ほど、逃げるように早く帰りたがり、無責任で、遅刻の話だけが
最後の砦といった感じです。
 夜中2時頃まで仕事して職務を果たし、あさ8時に出勤してくる本当に頼りになる
社員の方には、心底頭が上がりません。

137 :氏名トルツメ:03/01/11 09:56
いかなる理由でも始末書?
親の死にめに会えないのか?

138 :氏名トルツメ:03/01/11 14:07
>>137
そういうのは
忌引き届けを出すよな事後に

139 :氏名トルツメ:03/01/13 17:42
遅刻して始末書? 甘い。
うちなんか遅刻したら辞表出せ言われるよ

140 :  :03/01/13 19:33
>>139
そんなクソ会社、とっとと辞めろよ

141 :氏名トルツメ:03/01/17 17:51
遅刻しないように気を付けましょう。

142 :山崎渉:03/01/17 19:36
(^^;

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